Jr Account Manager

Greif ist ein globaler Marktführer in der Leistungsverpackung, der in 40 Ländern tätig ist. Das Unternehmen bietet vertrauenswürdige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen, die einige der weltweit gefragtesten und am schnellsten wachsenden Branchen unterstützen. Mit einem Engagement für legendären Kundenservice, operative Exzellenz und globale Nachhaltigkeit verpackt Greif die wesentlichen Dinge des Lebens und schafft nachhaltigen Wert für seine Kollegen, Kunden und andere Interessengruppen.

Unsere Vision: Die kundenorientierteste Servicegesellschaft der Welt zu sein.

Unsere Mission: Verpackungslösungen für die wesentlichen Dinge des Lebens zu schaffen.

Tri-Sure® ist eine Tochtergesellschaft von Greif Inc. und ein globaler Marktführer in industriellen Verschlüssen und Verpackungskomponenten. Weltweit werden Hunderte Millionen von Behältern mit unseren Verschlusssystemen gesichert, die wir in Zusammenarbeit mit Fässern, Abfüllern, Wiederaufbereitern und Nutzern entwickelt und verbessert haben.

Rollenübersicht: Wir suchen einen Junior Area Sales Manager, der unserem globalen Vertriebsteam in Frankreich beitritt. Jemand, der es liebt, neue Möglichkeiten zu identifizieren, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen. Der Schlüssel zum Erfolg wird eine proaktive Einstellung, ein selbstbewusster Kommunikator und jemand sein, der bereit ist, neue Geschäfte zu erzielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwaltung eines kleinen Gebiets oder einer Reihe von Konten mit Aufsicht; Ausführung von Anrufplänen zur Erweiterung des Umsatzanteils.
• Qualifizieren und Vorantreiben von Möglichkeiten, Koordination von Demos, Tests und Proben in Zusammenarbeit mit technischen Ressourcen.
• Vorbereitung von Vorschlägen mit genehmigten Vorlagen; Verhandlung innerhalb definierter Parameter zum Schutz der Marge.
• Aufbau von Beziehungen zu Einkaufs- und Betriebskontakten; Sicherstellung von Nachbestellungen und Identifizierung von Upsell-Pfaden.
• Pflege der CRM-Hygiene, einschließlich der Phasen von Möglichkeiten, Wahrscheinlichkeiten und Prognosegenauigkeit.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Verkäufern bei komplexen Geschäften, um die Kontostrategie und den Deal-Aufbau zu lernen.
• Verfolgung von Wettbewerbsaktivitäten und Weitergabe von Markteinblicken an die Vertriebsleitung und das Marketing.
• Behebung von alltäglichen Problemen durch interne Koordination mit dem Kundenservice, der Lieferkette und der Buchhaltung.
• Unterstützung von Inkassotätigkeiten durch Abstimmung der Zahlungsbedingungen und Nachverfolgung überfälliger Rechnungen.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Übernahme standardisierter Arbeitsweisen und Austausch bewährter Praktiken.
• Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.

Bildung & Erfahrung:

• Typischerweise Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig).
• Typischerweise 2-4 Jahre Erfahrung.

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Beherrschung von CRM für Pipeline, Prognosen und Kontomanagement.
• Starkes kommerzielles Verständnis mit nachgewiesener Preis- und Verhandlungsfähigkeit.
• Klarer, prägnanter Kommunikationsstil (schriftlich und mündlich) mit exekutiver Präsenz.
• Fähigkeit, Daten zu analysieren, um Erkenntnisse und Aktionspläne zu generieren.
• Kollaborativer Arbeitsstil mit funktionsübergreifenden Teams (Betrieb, Lieferkette, Finanzen, Qualität).
• Organisierte, disziplinierte Arbeitsweise; in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
• Fähigkeit, strukturierte Verkaufsprozesse mit Coaching und Aufsicht zu lernen und anzuwenden.

Wir schätzen die Integrität unseres Rekrutierungsprozesses und priorisieren das Wohlbefinden unserer Kandidaten. Alle legitimen Möglichkeiten können auf unserer offiziellen Karriereseite überprüft werden. Alle Kommunikationen von Greif bezüglich Jobmöglichkeiten erfolgen ebenfalls von einer @greif.com E-Mail-Adresse. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Legitimität eines Stellenangebots haben, kontaktieren Sie uns bitte zur Überprüfung.

Bei Greif glauben wir, dass unsere Kollegen das Zentrum unseres Erfolgs sind. Unsere Gesamtvergütung hat einen umfassenden Fokus auf das Wohlbefinden und bietet ein wettbewerbsfähiges Paket, das es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen, engagiert zu sein und Ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Leistungen und Wachstumschancen. Greif ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.