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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistik-Team und optimiere Produktionsprozesse für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Greif Packaging ist ein globaler Marktführer in der Industrieverpackung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen.
Ihre Aufgaben (Responsibilities)
- Fachliche und organisatorische Führung des Logistik-Teams
- Verteilung von Aufgaben im Team, Koordination der Arbeitsabläufe sowie Überwachung der Zielerreichung
- Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Trainings, Feedback und regelmäßige Förderung
- Leitung und Überwachung der täglichen Logistikabläufe von der Auslieferung der Neuwaren bis Rückholung der gebrauchten Verpackungen
- Sicherung einer reibungslosen Koordination zwischen Kunden, Transportdienstleistern und internen Abteilungen
- Schnelle Analyse und Lösung operativer Probleme oder Abweichungen im Transportprozess
- Grundlagenwissen im Zollbereich zur Unterstützung internationaler Warenbewegungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards
- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Materialflusses
- Überwachung von Lagerbeständen sowie Erstellung und Umsetzung der Inventurplanung inklusive Jahresinventur
- Prozessoptimierung & Lieferantenmanagement
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
- Unterstützung bei der Einführung effizienter Arbeitsmethoden und digitaler Lösungen
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Dienstleister
- Erstellung und Auswertung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundiertes Know-how in Straßentransportlogistik, Produktionsplanung und Inventurmanagement
- Grundkenntnisse im Zollwesen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und teamorientierter Führungsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was Wir Bieten
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Du arbeitest mit einem motivierten und langjährig erfahrenen Team in einer familiären Atmosphäre
- Wir bieten die Möglichkeit an Corporate Benefits teilzunehmen mit attraktiven Angeboten für unterschiedliche Produkte
- Nutzung von "Urban Sports" zu einem vergünstigten Tarif
Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit hast und unser Team verstärken möchtest, freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbung vorzugsweise per Email.
Teamleitung Logistik & Produktionsplanung (m/w/d) – Coordinator Logistics & Planning Arbeitgeber: Greif
Kontaktperson:
Greif HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik & Produktionsplanung (m/w/d) – Coordinator Logistics & Planning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistik- und Produktionsplanung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du innovative Lösungen in deinem Team umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik & Produktionsplanung (m/w/d) – Coordinator Logistics & Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Logistik und Produktionsplanung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig angibst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Greif. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Logistik-Team oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke analytische und strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalyse und Prozessoptimierung zu erläutern. Zeige, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.