Key-Account Management LEH für Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Greifen - Fleisch GmbH
Arbeitsort: Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Key-Account-Management für den Bereich Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Als Produzent von pommerschen Fleisch- und Wurstwaren beliefern wir regionale und überregionale Partner in Handel und Gastronomie. Sie repräsentieren unsere hochwertigen Produkte mit Herz und Verstand.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und kompetente Beratung und Betreuung der Bestandskunden – von Einzelhändlern über Gastronomiebetriebe bis hin zum Großhandel
- Neukundengewinnung durch kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Vertragsabschlüsse
- Aktiver Distributionsausbau und Absprache von Vermarktungsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Logistikteam, um optimale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Marktbeobachtung, Chancen erkennen und kreative Umsetzung der Vertriebsziele
- Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zum Netzwerkaufbau
- Repräsentation des Unternehmens als sichtbare Markenbotschafter
Das bringen Sie mit
- Verkaufstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Sie begeistern und überzeugen Menschen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Food-Branche (idealerweise Fleisch-/Wurstwaren) oder im Einzelhandel – Erfahrungen in vergleichbarer Position von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Kommunikations-, Überzeugungskraft- und lösungsorientiertes Denken
- Mobilität, Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein
- Bevorzugt wohnhaft im Kern-Vertriebsgebiet Mecklenburg-Vorpommern oder Brandenburg
Wir bieten Ihnen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Freie Wochenenden
- Familiäre Urlaubsgestaltung (auch zu Saison- und Ferienzeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Dienstwagen)
- Angemessene Vergütung
