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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und prüfe Elektromotoren in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Hersteller von elektrischen Antriebssystemen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und Luftfahrt mit hochwertigen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovativer, mittelständischer Hersteller von elektrischen Antriebssystemen und Steuerungselektronik mit Standorten in Hessen. Das Unternehmen produziert hochwertige Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen in der Medizintechnik, im Motorsport und in der Luftfahrt. Das Team zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien aus. Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben
- Montage und Prüfung von Elektromotoren und Baugruppen im Fertigungsbereich
- Bedienung und Einrichtung verschiedener Produktionsanlagen (z. B. Wickelmaschinen, Lasersysteme, Prüfstände)
- Kontrolle des Wareneingangs von mechanischen Komponenten und Abgleich mit Zeichnungen und Lieferscheinen
- Dokumentation von Prüfergebnissen sowie Arbeit nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Feinwerkmechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im mechanischen und elektrischen Bereich, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am praktischen Arbeiten und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung und Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Gewinnbeteiligung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke und vergünstigte Mittagsverpflegung
Standort: Kassel
Eintritt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Entwickler für technische Antriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler für technische Antriebe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenskultur verstehst – das passt perfekt zu uns bei StudySmarter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für Initiativbewerbungen und suchen genau nach jemandem wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler für technische Antriebe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwickler für technische Antriebe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Elektromotoren oder Produktionsanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Technisches Verständnis zeigen: Gib uns einen Einblick in dein technisches Verständnis! Erkläre, wie du mit technischen Zeichnungen und Vorgaben umgehst. Das ist besonders wichtig für die Position, die wir zu besetzen haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Antriebstechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Elektromotoren und Produktionsanlagen betreffen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen oder bei der Montage von Baugruppen zeigen. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Antriebstechnik.