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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Zoll- und Außenhandelslösungen mit SAP GTS und S/4HANA.
- Arbeitgeber: Renommiertes Münchner Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP Entwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Remote-Arbeit und umfassende Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eines der renommierten Münchner Traditionsunternehmen und stellt damit in München, in Deutschland und weltweit eine namhafte Größe seines Fachs dar. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende am Stammsitz in München sowie weltweit internationalen Standorten. Seit über 100 Jahren entwickelt und baut das Unternehmen hochtechnische komplexe Maschinen und Anlagen.
Als Inhouse SAP (Fullstack) Developer GTS gestalten Sie die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Zoll- und Außenhandelslösungen für die globalen Standorte des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internationalen Teams zusammen und sorgen dafür, dass SAP GTS und S/4HANA reibungslos integriert und betrieben werden.
Das macht Ihre Rolle spannend:
- Entwicklung: Konzeption und Implementierung von SAP GTS- und S/4HANA-Lösungen mittels ABAP, RAP und Fiori für Standorte in Europa, Nordamerika und Asien
- Prozessoptimierung: Analyse, Anpassung und Optimierung zollrechtlicher Prozesse in enger Abstimmung mit SAP Consultants und Fachabteilungen
- Integrationsprüfung: Bewertung von Standardfunktionalitäten und kundenspezifischen Erweiterungen sowie Sicherstellung der Integrationsfähigkeit in bestehende Prozess- und IT-Landschaften
- Rollout & Support: Begleitung von internationalen Rollouts, Durchführung von Tests, Workshops und Schulungen sowie Unterstützung im produktiven Betrieb und Fehlerbehebung
- Dokumentation & Governance: Erstellung technischer Dokumentationen, Qualitätssicherung und Förderung einer nachhaltigen Entwicklungs-Governance
Das zeichnet Sie aus:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS und fundiertem Verständnis für Zoll- und Außenhandelsprozesse
- Technologiekenntnisse: Sicherer Umgang mit ABAP OO, CDS, RAP, Fiori, Schnittstellentechnologien sowie Erfahrung in Cloud- und On-Premise-Umgebungen
- Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekten
Ihre Vorteile & Benefits:
- Reines Fixum durch adäquate Tarifstufe plus Zulagen des IG Metall Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche. Denkbar: Erhöhung auf 40-Stunden-Woche im Tarif.
- Alle Vorteile des bayerischen Metall-Tarifvertrages: Gleitzeitkonto, Überstundenabbau, jährliche Erhöhungen und weitere mehr
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10 bis 13 Uhr)
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Remote/Präsenzmodell: bis 80% möglich
- Kostenloses Parkhaus, firmeninterne Pendelbusse zur nächsten S-Bahn-Station, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebskindergarten
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem, gesundem und täglich wechselndem Angebot
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Physiotherapie, Rückencoaching, Vibrationstraining, Psychosoziale Beratung)
- Betriebsärzte (Prävention und Beratung - u.a. Vorsorgeaktionen, standortübergreifende Grippeschutzimpfungen, standortspezifische Hautkrebsvorsorge, Fitnesschecks oder auch Hörtests), EGYM Wellpass
- Sozialberatung (Mitarbeitergespräche, Präventionskurse und Trainings - langfristig tragfähige Unterstützung wird geboten)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch eigene Academy & externe Partner
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Deutschland / Geschäftsstandort München * bis 80% Remote
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3880
Inhouse SAP GTS Developer (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP GTS Developer (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im SAP GTS Bereich zu demonstrieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für SAP GTS und die Entwicklung von Zoll- und Außenhandelslösungen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP GTS Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Inhouse SAP GTS Developer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der SAP Entwicklung und speziell mit GTS klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, RAP und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP GTS und Zollprozesse. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP GTS oder wie das Unternehmen seine internationalen Rollouts plant.
