SAP FIORI Consultant (m / w / d) Inhouse

SAP FIORI Consultant (m / w / d) Inhouse

Wendelstein Vollzeit 57000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne SAP-Lösungen und entwickle benutzerfreundliche Frontends mit SAP Fiori.
  • Arbeitgeber: Greifenberg ist eine internationale Personalberatung, spezialisiert auf IT, SAP und Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und ein Gehalt bis zu 95.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, innovative Technologien zu entwickeln und Unternehmensprozesse zu revolutionieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP Fiori erforderlich.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit moderner Büroausstattung und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist einer der größten, produzierenden Arbeitgeber in Nürnberg, und mit über 100-jähriger Firmenhistorie fest am deutschen und internationalen Markt etabliert. Im Rahmen neu geschaffener SAP Vakanzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FIORI Consultant / Entwickler (m / w / d), welcher die Möglichkeit nutzt, moderne SAP-Lösungen aktiv zu gestalten und Unternehmensprozesse im digitalen Umfeld auf ein neues Level zu bringen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung anwenderorientierter Frontends auf Basis von SAP Fiori
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung und Definition neuer Anforderungen
  • Entwicklung, Anpassung und Erweiterung von SAP-Standardanwendungen und kundenspezifischen Fiori-Apps
  • Technisches Design und Umsetzung individueller Lösungen mit SAPUI5 auf der SAP BTP Plattform
  • Erstellung von Mockups, Prototypen und Aufwandsabschätzungen zur Visualisierung von Anforderungen
  • Administration und Konfiguration von SAP Fiori, inklusive Berechtigungsmanagement und Launchpad-Design
  • Unterstützung beim Transformationsprojekt zu SAP S / 4HANA
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung / Beratung im SAP Fiori Umfeld
  • Erfahrung im Design und der Umsetzung maßgeschneiderter Fiori-Anwendungen auf der SAP BTP-Plattform unter Verwendung von SAPUI5
  • Gute S / 4 HANA Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein absolut krisensicherer Arbeitgeber dank der gefragten Branche und Produkte
  • Ein Gehaltspaket von bis zu 95.000 Euro (all-in) angelehnt an den ERA Tarif, Urlaubs Weihnachtsgeld inkl. (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40h Woche mit Gleitzeitkonto
  • Ein sehr hoher Home Office Anteil (nur 2-3 Präsenztage pro Monat)
  • 30 Tage Urlaub
  • Helle, neue Büros und eine große Kantine mit Essenzulagen
  • Gute öffentliche Anbindung - U-Bahn / S-Bahn in 10 min fußläufig erreichbar
  • Geringe Reisetätigkeit (10% max.)

Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner.

Über uns: Greifenberg ist eine spezialisierte Full-Service-Personalberatung in den Bereichen IT / SAP, E-Commerce, Engineering und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.

SAP FIORI Consultant (m / w / d) Inhouse Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber in Nürnberg, der nicht nur eine über 100-jährige Tradition hat, sondern auch in einer krisensicheren Branche tätig ist. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Home Office und ein attraktives Gehaltspaket machen das Unternehmen besonders attraktiv. Zudem bietet es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit im Team fördert und innovative Lösungen im SAP Fiori Umfeld ermöglicht.
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Kontaktperson:

Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team

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So bekommst du den Job: SAP FIORI Consultant (m / w / d) Inhouse

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP FIORI Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich FIORI und S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder nutze Online-Plattformen, um praktische Erfahrungen mit SAP FIORI und SAPUI5 zu sammeln. Dies kann dir helfen, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Gespräch zu präsentieren.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Lösungen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FIORI Consultant (m / w / d) Inhouse

Kenntnisse in SAP Fiori
Erfahrung mit SAPUI5
Entwicklung von Fiori-Anwendungen
Technisches Design
Kenntnisse in SAP BTP
Anpassung und Erweiterung von SAP-Standardanwendungen
Mockup- und Prototypenerstellung
Aufwandsabschätzungen
Berechtigungsmanagement
Launchpad-Design
Kenntnisse in S/4HANA
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP FIORI Consultant interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Beratung im SAP Fiori Umfeld. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung maßgeschneiderter Fiori-Anwendungen unter Beweis stellen.

Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit SAPUI5 und der SAP BTP-Plattform, klar und präzise auf. Verwende Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest

Verstehe die SAP Fiori Grundlagen

Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP Fiori Konzepte und Technologien hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP BTP-Plattform und wie SAPUI5 funktioniert, um im Interview kompetent antworten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Entwicklung von Fiori-Anwendungen hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Transformationsprojekt zu SAP S/4HANA.

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