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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze global im SAP SD Modul, arbeite an internationalen Roll-Outs.
- Arbeitgeber: Greifenberg ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT/SAP und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Home-Office-Anteile, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Gehalt bis 95.000 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit spannenden Projekten und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, SAP SD Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Nürnberg, geringe Reisetätigkeit und eine große Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns: Unser Mandant ist einer der größten Arbeitgeber in Nürnberg, und als produzierender Konzern mit über 100-jähriger Firmenhistorie fest am deutschen und internationalen Markt etabliert. Das interne SAP Team soll nun im Bereich SAP SD verstärkt werden, um unter anderem die derzeit laufenden SAP S/4 HANA Roll-Outs erfolgreich zu Ende führen.
Standort: Nürnberg oder fast 100% im Home Office
Aufgaben:
- Sie sind für die ganzheitliche SAP SD Modulberatung und Betreuung auf globaler Ebene verantwortlich.
- Sie wirken bei internationalen SAP S/4 HANA Roll Outs mit.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, nehmen spezifische Anforderungen auf und setzen diese lösungsgerecht um.
- Sie führen Anpassungen am System via Customizing durch.
- Sie agieren als SAP SD Ansprechpartner für die Anwender und die Key-User und führen in diesem Zusammenhang Schulungen durch.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer akademischer Hintergrund.
- SAP SD Berater Background inkl. guten Customizing Kenntnissen.
- S/4 HANA Kenntnisse sind vorteilhaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein absolut krisensicherer Arbeitgeber mit einem starken Namen am Markt.
- Jahresgehallt je nach Erfahrung bis ca. 95.000 Euro.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40h Woche mit Gleitzeitkonto.
- Ein sehr hoher Home Office Anteil (mind. 2 Präsenztage pro Monat am HQ).
- 30 Tage Urlaub.
- Eine große Kantine.
- Zentrale Lage - U-Bahnhof/S-Bahn fußläufig in 10 Minuten erreichbar, Bäckerei, Restaurants und Supermärkte in unmittelbarer Nähe.
- Geringe Reisetätigkeit von ca. 20% (z.B. bei Roll-Outs).
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Julia Wildgruber - j.wildgruber@greifenberg.de - 089 44360359.
SAP SD Berater (m/w/d) Inhouse Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Berater (m/w/d) Inhouse
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der SAP SD Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP SD und S/4 HANA konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP SD und Customizing vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater (m/w/d) Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte im Bereich SAP SD.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SD Berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Customizing und bei SAP S/4 HANA Roll-Outs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP SD Moduls vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Modulberatung und im Customizing hast.
✨Bereite dich auf Roll-Out Fragen vor
Da internationale SAP S/4 HANA Roll-Outs Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du bei Roll-Outs vorgehst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Schulungen für Anwender Teil deiner Rolle sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du als SAP SD Berater erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
