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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Vertriebsteams zu SAP-SD-Prozessen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Industriekonzern mit modernem Setup und starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit S/4HANA und innovativen SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung, sehr gute SAP SD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Seltene Dienstreisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ein europaweit aktiver Industriekonzern mit mehreren Standorten sucht Verstärkung für das interne SAP-Team. Das Unternehmen verbindet stabile Strukturen mit einem modernen Setup und investiert stark in Digitalisierung und Vertriebsprozesse. Aktuell entsteht ein neuer Logistikstandort. Zudem startet in Kürze die Einführung von S/4HANA. Die Position ist unbefristet. Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 110.000 Euro. Du arbeitest zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice. Dienstreisen sind selten.
Benefits- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Gleitzeit
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsumgebung
- Unbefristeter Vertrag und stabiles Konzernumfeld
- Weiterbildungen über interne Akademie
- Vergünstigungen für Technik, Wohnen, Reisen, Bike-Leasing
- Angebote für Fitness und mentale Gesundheit
- Beratst Vertrieb und angrenzende Bereiche zu SAP-SD-Prozessen
- Entwickelst und pflegst das SD-Customizing
- Klärst Anforderungen mit Fachbereichen und setzt sie um
- Erstellst Spezifikationen und steuerst externe Entwickler
- Begleitest Roll-Outs, Releasewechsel und die S/4-Einführung
- Betreust Schnittstellen und angebundene Anwendungen
- Übernimmst 2nd und 3rd Level Support
- Aktualisierst Dokumentationen und führst Schulungen durch
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SD
- Erfahrung im Customizing und in Vertriebsprozessen
- Erfahrung mit S/4HANA und Roll-Outs ist von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Klare Kommunikation und gute Englischkenntnisse
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP SD-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP SD Inhouse Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SD und S/4HANA hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP SD und S/4HANA. Übe, wie du deine Kenntnisse im Customizing und bei Roll-Outs klar und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation gefordert ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen mit Fachbereichen klärst und wie du Schulungen durchführst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen bietet flexibles Arbeiten an, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Homeoffice und deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und dabei produktiv geblieben bist.
