C#-Entwickler (gn) Businessapplikationen

C#-Entwickler (gn) Businessapplikationen

Bruchsal Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Funktionalitäten für ein modernes Warehouse-Management-System in C#/.NET.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern und moderner IT-Landschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 % Homeoffice, 30 Urlaubstage, planbares Gehalt und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Langfristige, unbefristete Position in einem stabilen mittelständischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in C# und .NET sowie gute Kenntnisse in MS SQL Server.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Starke Prozesse brauchen kluge Köpfe – und ein funktionierendes IT-Fundament. Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Eine moderne IT-Landschaft und zuverlässige Business-Anwendungen spielen eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Gesucht wird daher ein erfahrener C#-Entwickler (gn), der an einer bestehenden Applikation (WMS) zur Geschäftsabwicklung federführend arbeitet.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Bis zu 50 % Homeoffice
  • 30 Urlaubstage + Urlaubsgeld
  • Planbares und zuverlässiges Gehalt (Fixum auf 13 Zahlungen aufgeteilt) + Weihnachtsgeld
  • Kantine mit schmackhaften und bezuschussten Gerichten am Standort
  • Eine langfristig sichere, unbefristete Position in einem stabilen mittelständischen Umfeld

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst die Backend-Kernfunktionalität eines Warehouse-Management-Systems in C#/.NET weiter.
  • Du setzt Datenbanklogik auf MS SQL Server um (T-SQL, Indexing, Performance-Optimierung).
  • Du gestaltest und pflegst Schnittstellen (z. B. REST, gRPC) nach Clean Architecture / SOLID / DDD.
  • Du stellst Qualität durch automatisierte Tests (Unit- & Integrationstests) sowie Code-Reviews sicher.
  • Du analysierst und löst komplexe Produktionsfälle inkl. 3rd-Level-Support und begleitest Go-Lives.

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in C# und .NET (Backend-Fokus).
  • Sehr gute Kenntnisse in MS SQL Server inkl. T-SQL, Transaktionen und Query-Optimierung.
  • Erfahrung im Entwurf verteilter Systeme und stabiler Backend-Architekturen.
  • Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines und automatisierten Build- & Testprozessen.
  • Praxis mit technischen Integrationen (APIs, Geräteanbindung, ERP/WMS-Schnittstellen).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Start: so bald wie möglich
Dienstsitz: bei Bruchsal
Referenz: JOB3935

Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy, auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter +49 (0) 89 443603 62.

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

C#-Entwickler (gn) Businessapplikationen Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Unser Mandant bietet als wachsendes Unternehmen mit über 2.500 Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine innovative IT-Landschaft und zuverlässige Business-Anwendungen geprägt ist. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen sowie einem planbaren Gehalt in einem stabilen mittelständischen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Geschäftsprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
G

Kontaktperson:

Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C#-Entwickler (gn) Businessapplikationen

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Zeig dein Können!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. So kannst du deine Fähigkeiten in C# und .NET unter Beweis stellen und gleichzeitig dein Portfolio erweitern.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige Interesse an ihren Projekten und erkläre, wie du mit deinen Skills einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite Fragen vor!

Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen zu den Technologien, die das Unternehmen nutzt, und zu den Herausforderungen, die sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#-Entwickler (gn) Businessapplikationen

C#
.NET
MS SQL Server
T-SQL
Datenbanklogik
REST
gRPC
Clean Architecture
SOLID
DDD
automatisierte Tests
Unit-Tests
Integrationstests
Git
CI/CD-Pipelines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als C#-Entwickler interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen mit C# und .NET. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein organisierter Kopf bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als C#-Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in C# und .NET demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Backend-Entwicklung und Datenbankoptimierung.

Technische Fragen üben

Erwarte technische Fragen zu Themen wie MS SQL Server, T-SQL und REST-Schnittstellen. Übe, diese Konzepte klar und präzise zu erklären, und sei bereit, eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Zeige Teamfähigkeit

Da du in einem Team von IT-Profis arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern.

C#-Entwickler (gn) Businessapplikationen
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Standort: Bruchsal
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>