Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Plattformen und übernehme Verantwortung von der Idee bis zum Betrieb.
- Unternehmen: Etablierte Softwarefirma in München mit stabilen Projekten und einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, individuelle Weiterbildung und ein langfristiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Linux-Umfeld und mit Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, kontinuierlich wachsendes deutsches Softwareunternehmen mit Sitz in München. Seit vielen Jahren entwickelt das Team anspruchsvolle Webanwendungen für einen stabilen Kundenstamm unter anderem aus der öffentlichen Hand. Im Fokus stehen langlebige Lösungen, technische Qualität und stabile Projektumfelder. Softwareentwicklung, Architektur und Betrieb werden ganzheitlich gedacht und agil umgesetzt. Für ein großes Softwareprojekt in München wird Verstärkung gesucht.
Geboten wird:
- Langfristige, planbare Projekte mit verlässlichem Kundenumfeld (KEINE Zeitarbeit)
- Individuelle Weiterbildungsangebote inkl. Zeitbudget für eigene Themen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros in München mit Dachterrasse, Getränke & Obst
- Moderne Open-Source-Technologien und aktuelle Plattform-Architekturen
- Kurze Entscheidungswege und hohe fachliche Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten in einem interdisziplinären Team
Aufgaben:
- Durchgängige Projektverantwortung von der fachlichen Idee bis zum laufenden Betrieb
- Konzeption, Aufbau und Betrieb einer hochverfügbaren Kubernetes-Plattform (bevorzugt RKE2) inklusive Container-Infrastruktur, Storage- und Load-Balancing-Komponenten
- Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen sowie Umsetzung robuster CI/CD-Pipelines mit Fokus auf Zero-Downtime-Deployments
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Prometheus, Loki und Grafana
- Integration und Betrieb zentraler Infrastrukturservices wie Authentifizierung (Keycloak, OpenID Connect/OAuth2), Messaging-Plattformen und Datenbanksysteme
- Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb moderner Analytics- und KI-Plattformen, einschließlich lokaler Large Language Models (LLMs)
Anforderungen:
- Mindest 5 Jahre Berufserfahrung (außerhalb Studium/Ausbildung) im Linux-Umfeld sowie im Betrieb containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern, idealerweise On-Premise mit Technologien wie RKE2, Rook-Ceph, MetalLB und Helm
- Nachweisbare Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen, vorzugsweise im AWS-Umfeld, sowie mit Automatisierung, CI/CD und hochverfügbaren Deployments
- Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Kafka oder RedPanda, relationalen und analytischen Datenbanken, Keycloak oder dem Betrieb von KI-Plattformen und lokalen LLMs
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Vertragsart: unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Start: baldmöglichst
Dienstsitz: München
Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
DevOps Engineer (gn) – Zukunftsweisende Plattformen in einem Großprojekt gestalten Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Technologieunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Homeoffice und individuelle Weiterbildungsangebote fördern eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten wie der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken und aktiv zur Gestaltung der zukünftigen Systemlandschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (gn) – Zukunftsweisende Plattformen in einem Großprojekt gestalten erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (gn) – Zukunftsweisende Plattformen in einem Großprojekt gestalten bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (gn) – Zukunftsweisende Plattformen in einem Großprojekt gestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
