Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative Produkt- und Technologieentwicklungen in der Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Innovatives deutsches Familienunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Robotik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung und nutzen Sie modernste Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium, 10 Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Unser Auftraggeber ist ein innovationsstarkes deutsches Familienunternehmen in der Automatisierung und entwickelt Lösungen in der Automatisierungstechnik und Robotik. Es handelt sich dabei um hochkomplexe mechatronische Systeme, die Mechanik, Elektrotechnik, Software und KI integrieren. Am Standort im Raum Ludwigsburg wird eine erfahrenen Führungskraft gesucht, die aus globalen Markt- und Kundenanforderungen Strategien für den technischen Entwicklungsbereich ableitet und die Umsetzung verantwortet. Dabei findet eine Transformation der bisherigen Prozesse und Strukturen von R&D/F&E zur Adaption neuer dynamischer Herausforderungen, wie KI, statt.
Das erwartet Sie:
- Attraktives Gesamtvergütungspaket im 6-stelligen Bereich und Dienstfahrzeug
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitwertkonto für Sabbaticals oder Frühverrentungen
- Umfassende Altersvorsorgeangebote, darunter metallrentenbasierte Leistungen und eine zusätzliche Betriebspension
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramme, inklusive Betriebsarzt, Fitnessangebote, Indoor-Sportgruppen, geförderte Sportevents, Kantine mit regionaler Küche sowie kostenloses Obst & Getränke
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Führungskräfteprogramme, strukturierter Wissenstransfer sowie zusätzliche Förderung externer Kurse & Zertifikate
Das werden Sie bewirken:
- Sie richten das Produkt- und Technologieportfolio konsequent an Markt-, Kunden- und Wachstumschancen aus und sorgen dafür, dass neue Lösungen messbar zum Umsatz beitragen.
- Sie entwickeln die globale Produkt- und Technologieorganisation weiter und machen sie schneller, effizienter und robuster, um steigende System-, Software- und KI-Komplexität sicher zu beherrschen.
- Sie übersetzen Markt-, Kunden- und Technologieimpulse in Strategien, priorisierte Programme und umsetzbare Entwicklungspläne.
- Sie leiten 6 Abteilungen und steuern übergeordnet internationale, interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht in marktfähige Produkte überführt werden.
- Sie verankern Marktnähe und Zusammenarbeit mit Business Units, Vertrieb, Kunden und Partnern als festen Bestandteil der Produkt- und Technologieentwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) gerne mit Zusatz Bachelor/Master of Business Administration
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung (außerhalb Studium oder Ausbildung) in Industrie, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Robotik, z.B. im Produktmanagement
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch, matrixorganisiert)
- Nachweisbare interkulturelle Erfahrungen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für nationale/internationale Gespräche und Verhandlungen
Start: so bald wie möglich
Dienstsitz: bei Ludwigsburg
Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy, auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter +49 (0) 89 443603 62.
Direktor Produkt‑ & Technologieentwicklung (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Unser Auftraggeber ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur durch seine hochkomplexen Lösungen in der Automatisierungstechnik und Robotik besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Am Standort im Raum Ludwigsburg profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, umfassenden Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, an spannenden Transformationsprozessen teilzuhaben, die neue Technologien wie KI integrieren.
Kontaktdaten:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor Produkt‑ & Technologieentwicklung (gn) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Greifenberg Personalberatung & Recruitment und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor Produkt‑ & Technologieentwicklung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Greifenberg Personalberatung & Recruitment beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
