Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der globalen Planungs- und Supply-Chain-Prozesse mit SAP IBP.
- Unternehmen: Renommiertes Münchner Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprogramms und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrung mit SAP IBP und S/4HANA MP&S.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eines der renommierten Münchner Traditionsunternehmen und stellt damit in München, in Deutschland und weltweit eine namhafte Größe seines Fachs dar. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende am Stammsitz in München sowie weltweit internationalen Standorten. Seit über 100 Jahren entwickelt und baut das Unternehmen hochtechnische komplexe Maschinen und Anlagen.
Gestalten Sie die Zukunft globaler Planungs- und Supply-Chain-Prozesse mit: Im Rahmen eines konzernweiten Transformationsprogramms entwickeln Sie gemeinsam mit Business und IT die zukünftige Planungsarchitektur auf Basis von SAP IBP und SAP S/4HANA Manufacturing for Planning & Scheduling (MP&S, ehemals PP/DS) und begleiten deren Einführung und internationalen Rollout.
Das macht Ihre Rolle spannend:
- Transformation: Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der globalen Planungsplattform auf Basis von SAP IBP und SAP S/4HANA MP&S mit und bringen Sie Ihre Erfahrung in Implementierung und Customizing aktiv ein. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Support, Change-Request-Handling sowie in laufenden Projektinitiativen.
- Prozessgestaltung: Definieren Sie gemeinsam mit den Business Process Ownern der OEM- und MRO-Domäne zukünftige Geschäftsprozesse sowie das Zusammenspiel zwischen Business und IT.
- Planungsplattform: Entwickeln Sie die zukünftige Planungsplattform auf Basis von SAP IBP und der Integration zu SAP S/4HANA MP&S und wirken Sie in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner an der Umsetzung eines globalen Templates für die internationalen Rollouts mit.
- Optimierung: Analysieren und harmonisieren Sie Produktions- und Beschaffungsplanung, Fertigungs- und Einkaufsdisposition, Value Stream Management sowie Sales & Operations Planning und leisten Sie einen Beitrag zu Wachstum, Profitabilität und operativer Exzellenz.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Business- und IT-Teams in München sowie weiteren internationalen Projektbeteiligten zusammen und stimmen Sie sich kontinuierlich zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der Planungs- und Dispositionslösungen ab.
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Planungskompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Projekterfahrung mit SAP IBP. Bestenfalls bringen Sie zusätzlich ein gutes Verständnis von SAP S/4HANA MP&S bzw. embedded PP/DS mit. Idealerweise verbinden Sie beide Welten und kennen deren Integration. Angrenzende Modulen/Systemen wie MM-IM, MM-PUR, PP, PS, SD, PM, EWM, MDG oder weitere Systeme/Module in der SCM-Welt sind Ihnen vertraut.
- Implementierung: Sie verfügen über praktische Erfahrung in Implementierungs- und Customizingprojekten im Umfeld SAP IBP und/oder SAP S/4HANA MP&S (PP/DS) und begleiten Lösungen nicht nur fachlich-konzeptionell, sondern auch bis in die technische Umsetzung.
- Methodik: Sie kennen agile und klassische Projektmethoden, Requirements Engineering sowie Daten- und Prozessmodellierung und bewegen sich sicher in komplexen Transformationsprojekten.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bringen eine projektbezogene Reisebereitschaft von mindestens 25% mit.
Ihre Vorteile & Benefits:
- Reines Fixum durch adäquate Tarifstufe plus Zulagen des IG Metall Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche.
- Direkteinstieg mit 40-Stunden-Woche bei entsprechend höherer Vergütung denkbar.
- Alle Vorteile des bayerischen Metall-Tarifvertrages: Gleitzeitkonto, Überstundenabbau, jährliche Erhöhungen und weitere mehr.
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10 bis 13 Uhr).
- 30 Urlaubstage.
- Flexibles Remote/Präsenzmodell (hybrides Arbeitsmodell).
- Kostenloses Parkhaus, firmeninterne Pendelbusse zur nächsten S-Bahn-Station, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebskindergarten.
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem, gesundem und täglich wechselndem Angebot.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Physiotherapie, Rückencoaching, Vibrationstraining, Psychosoziale Beratung).
- Betriebsärzte (Prävention und Beratung - u.a. Vorsorgeaktionen, standortübergreifende Grippeschutzimpfungen, standortspezifische Hautkrebsvorsorge, Fitnesschecks oder auch Hörtests), EGYM Wellpass.
- Sozialberatung (Mitarbeitergespräche, Präventionskurse und Trainings - langfristig tragfähige Unterstützung wird geboten).
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch eigene Academy & externe Partner.
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Deutschland / München (hybrides Arbeitsmodell)
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB4008
Inhouse SAP Senior IBP / MP&S Consultant (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Unser Mandant ist ein angesehenes Münchner Traditionsunternehmen, das nicht nur durch seine über 100-jährige Geschichte besticht, sondern auch durch ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Tarifverträgen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten in München besonders angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP Senior IBP / MP&S Consultant (gn) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Senior IBP / MP&S Consultant (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.