Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsmaßnahmen und optimiere IT-Services für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern und moderner IT-Landschaft.
- Vorteile: Bis zu 50 % Homeoffice, 30 Urlaubstage, planbares Gehalt und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite in einem stabilen, unbefristeten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Servicemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Starke Prozesse brauchen kluge Köpfe – und ein funktionierendes IT-Fundament. Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Eine moderne IT-Landschaft und verlässliche Services spielen eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Bis zu 50 % Homeoffice
- 30 Urlaubstage + Urlaubsgeld
- Planbares und zuverlässiges Gehalt (Fixum auf 13 Zahlungen aufgeteilt) + Weihnachtsgeld
- Kantine mit schmackhaften und bezuschussten Gerichten am Standort
- Eine langfristig sichere, unbefristete Position in einem stabilen mittelständischen Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten Controls und security-relevante Maßnahmen, die Sie in der Umsetzung monitoren und steuern.
- Sie begleiten interne und koordinieren externe Security-Audits.
- Sie definieren/verbessern KPIs/Reportings, um das Management über den Service-Status zu informieren.
- Sie sind für die Datenqualität im ITSM-Tool zuständig und verbessern diese kontinuierlich.
- Sie optimieren IT-Services hinsichtlich Security.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Servicemanagement.
- Gute ITIL-Kenntnisse (ab V3, optimal V4), Praxiserfahrung im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie nachweisbare Kenntnisse mit IT-Security/Datenschutz-Normen, wie ISO 27001, BSI und/oder KRITIS.
- Projektmanagementerfahrung >=1 Jahr in der Berufspraxis.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Start: so bald wie möglich
Dienstsitz: bei Bruchsal
Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy, auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter +49 (0) 89 443603 62.
Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
IT-Manager (gn) Services and Security Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Manager (gn) Services and Security, geprägt von einer modernen IT-Landschaft und einem stabilen mittelständischen Umfeld. Mit bis zu 50 % Homeoffice, 30 Urlaubstagen sowie einem planbaren Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und einer bezuschussten Kantine, fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die langfristige, unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit über 2.500 Beschäftigten macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (gn) Services and Security erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Servicemanagement und in der IT-Sicherheit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (gn) Services and Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Landschaft. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der IT-Manager in diesem Gefüge spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder KPIs verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über ITIL und Sicherheitsstandards
Sei bereit, über deine Kenntnisse in ITIL und Sicherheitsstandards wie ISO 27001 zu sprechen. Zeige, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich IT-Security oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
