IT-Projektleiter (gn)

IT-Projektleiter (gn)

Giebelstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere zwischen Fachbereichen und IT-Teams.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und große Kantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit globalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als IT-Projektleiter.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein internationales Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr erfolgreicher familiengeführter Hersteller mit knapp 3.000 Mitarbeitern und blickt mittlerweile auf 75 Jahre Unternehmenshistorie zurück. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen IT-Projektleiter (gn) , der das Team \“IT Digitalisierung\“, das bereichsübergreifende IT-Projekte verantwortet, mit seiner Expertise bereichert. Ihre Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player Attraktives Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten bei einer 40h Woche mit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeiten: Wechsel aus Büro und Home Office Tagen 30 Tage Urlaub Eine große Kantine am HQ Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung , Leitung und Überwachung von IT Projekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen ( NON-SAP ) Dabei wählen Sie passende Tools aus und behalten stets Meilensteine, Ressourcen und Budgets im Blick Sie sind für die Anforderungsaufnahme und – analyse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie für die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen und externen IT Experten mitverantwortlich Sie agieren als Koordinator zwischen Fachbereich und IT, Sie bringen diese auf globaler Ebene zusammen und sichern durch klare Kommunikation den Erfolg der Projekte Nicht zuletzt erstellen Sie Projektdokumentationen, Konzeptentwicklungen, Projektideen und datenbasierten Auswertungen für das Management-Reporting Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld als IT Projektleiter/-manager Zertifizierungen wie PRINCE2, PMP, Scrum Master o.Ä. sind von Vorteil Sichere Deutsch- und Englisch kenntnisse für die Kommunikationen mit Kollegen aus verschiedenen Nationen Start : so bald wie möglich Dienstsitz : bei Giebelstadt Referenz : JOB3649 Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy , auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter +49 (0) 89 443603 62 Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

IT-Projektleiter (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung bietet unser Kunde nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die großzügigen Urlaubstage und die moderne Kantine am Hauptsitz das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (gn)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen des IT-Projektleiters verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Bewerbungsplattform. Nutze sie, um deine Chancen zu erhöhen und direkt mit uns in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (gn)

IT Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Technische Konzepte
Kommunikationsfähigkeiten
Projektplanung
Ressourcenmanagement
Budgetüberwachung
Dokumentationserstellung
Teamkoordination
Kenntnisse in PRINCE2
Kenntnisse in PMP
Kenntnisse in Scrum
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, welche Tools du verwendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten als IT-Projektleiter.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die 75-jährige Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kenntnisse über Tools und Methoden

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden vertraut, die in der IT-Projektleitung verwendet werden, wie PRINCE2 oder Scrum. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Koordinator zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast und wie du klare, effektive Kommunikation sicherstellst.

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Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Standort: Giebelstadt
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