Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP FI/CO-Module und unterstütze bei der Einführung von SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Greifenberg ist ein internationaler Personalberater mit Fokus auf IT/SAP, E-Commerce und Finanzen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und moderne Technologieausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer werteorientierten Kultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO-Beratung und tiefes Prozessverständnis in Finance und Controlling.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Tillmann Schlegel unter +49 89 443603 53 oder t.schlegel@greifenberg.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Geschichte bietet vielfältige Dienstleistungen zur Unterstützung seiner Kunden im Alltag. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten steht das Unternehmen für eine werteorientierte Kultur, ein starkes Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Arbeitsatmosphäre schafft Raum, persönliche Stärken einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)? **Ihre Vorteile:** – Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu 100 % Remote-Arbeit. – Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche. – Raum für kreative Ideen in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre. – Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. – Attraktive Zusatzangebote, einschließlich umfassender Ausstattung mit modernster Technologie. **Ihre Aufgaben:** – Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module im laufenden Betrieb (SAP ECC und SAP S/4). – Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Mitwirkung an der Systemtransformation. – Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen zu Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Fragen. – Analyse von Anforderungen und Prozessen sowie Konzeption passender Lösungen. – Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen zur Wissensweitergabe. **Ihr Profil:** – Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung, idealerweise im Beratungsumfeld. – Tiefes Prozessverständnis in Finance und Controlling sowie sehr gute Kenntnisse im SAP FI/CO Customizing. – Zusatzwissen in angrenzenden Modulen (z.B. MM, SD) und Spezialkenntnisse in S/4 Receivable Management oder Bankenintegration von Vorteil. – Analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung. – Sichere Kommunikation in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Tillmann Schlegel, Tel: +49 89 443603 53, E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
SAP FI/CO Berater (m/w/d) 100% Homeoffice Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Berater (m/w/d) 100% Homeoffice
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP FI/CO Beratern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP FI/CO und angrenzenden Modulen auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der SAP FI/CO Beratung zeigen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Werte und Kultur zu verstehen. Dies hilft dir, in Vorstellungsgesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Berater (m/w/d) 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Greifenberg und dessen Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse im Customizing und angrenzenden Modulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch darstellst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Bereite dich darauf vor, dein tiefes Wissen über die SAP FI/CO-Module zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Optimierung dieser Module zeigen.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen analysierst und passende Lösungen konzipierst. Dies könnte durch das Teilen von Fallstudien oder Projekten geschehen, an denen du gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur werteorientierten Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.