Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Module QM und MM, arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativen Produkten und starkem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einführung von SAP S/4HANA aktiv mit und entwickle deine Skills.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung als SAP Consultant von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern.
Das Unternehmen entwickelt technologisch anspruchsvolle Produkte und zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern in Europa.
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt QM/MM Ein besonderes
Highlight: Im kommenden Jahr startet die Einführung von SAP S/4HANA.
Du hast die Möglichkeit, dieses Transformationsprojekt von Beginn an mitzugestalten und die zukünftige Systemlandschaft aktiv aufzubauen.
Vorkenntnisse in S/4HANA sind dafür nicht erforderlich.
- Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module QM und MM
- Analyse und Optimierung logistischer sowie qualitätsrelevanter Geschäftsprozesse
- Customizing der SAP-Module entsprechend der Anforderungen der Fachbereiche
- Mitarbeit an spannenden Inhouse-Projekten und der Einführung von SAP S/4HANA
- Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden SAP-Betrieb
- Beratung und Schulung der Key User
- Erstellung technischer und fachlicher Dokumentationen Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als SAP Consultant oder SAP Inhouse Consultant im Bereich QM und/oder MM
- Gute Customizing-Kenntnisse in SAP QM und/oder SAP MM
- Erste ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Verständnis für logistische und qualitätsrelevante Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Technologieunternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Nur 2 Tage Präsenz pro Woche am Standort Augsburg
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne SAP-Systemlandschaft und abwechslungsreiche Projekte
• Kantine sowie kostenlose Parkplätze Kontakt Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder auf einen vertraulichen Austausch.
- Tillmann Schlegel Geschäftsführer
- Greifenberg
- Personalberatung
- Mobil: +49 173 7104939 Office: +49 89 44360353 www. greifenberg. de
SAP Inhouse Consultant QM (m/w/d) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Technologieunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Homeoffice und individuelle Weiterbildungsangebote fördern eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten wie der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken und aktiv zur Gestaltung der zukünftigen Systemlandschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant QM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Greifenberg Personalberatung & Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant QM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Greifenberg Personalberatung & Recruitment und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant QM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Greifenberg Personalberatung & Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
