Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Basis der internationalen S/4HANA Transformation als SAP Senior ABAP Entwickler.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 90 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Digitalisierung von Unternehmensprozessen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige ABAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich – ein Münchner-Original! Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als SAP Senior ABAP Entwickler (gn) SAP ABAP mit Zukunft – gestalten Sie die technische Basis der internationalen S/4HANA Transformation Sie sind erfahrener SAP ABAP Entwickler (gn) und möchten in einem globalen Team die technologische Zukunft mitgestalten? Sie kombinieren tiefes ABAP Know-how mit S/4HANA-Expertise und haben Freude daran, Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und weltweit auszurollen? Dann verstärken Sie das Inhouse SAP Entwicklungsteam unseres Klienten mit Sitz am Headquarter in München und treiben Sie die Digitalisierung der Unternehmensprozesse voran. Ihre Rolle: Technische Konzeption & Entwicklung: Sie verantworten die Gestaltung und Implementierung von Erweiterungslösungen im SAP-Umfeld und setzen diese mit ABAP im S/4HANA-Kontext um. Prozessautomatisierung & Support: Sie automatisieren ERP-Prozesse, betreuen Change Requests und Incidents und sorgen für einen reibungslosen Systembetrieb. Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen, leiten diese bei technischen Fragestellungen an und unterstützen die globale SAP-Rollout-Strategie. Qualität & Standards: Sie führen interne Qualitätsmaßnahmen wie technische Reviews, Post-Implementation-Analysen und Dokumentationen durch. Innovationskraft & Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in neue Themen und Technologien ein, erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft. Ihr Profil: Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung. SAP-Entwicklungserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der ABAP-Programmierung, bevorzugt im logistischen Background und idealerweise im S/4HANA-Umfeld, sowie in der Konzeption und Umsetzung von SAP-ERP-Erweiterungen. Prozess- und Systemaffinität: Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von ERP-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit Change- und Incident-Management. Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist in einem internationalen Umfeld. Sprachen & Lernbereitschaft: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, neue Technologien und Themen aktiv zu erlernen. Das erwartet Sie: attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil (\“Leistungspunkte\“) von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag – bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice) Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Option auf Altersteilzeit Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub gelebte Weiterbildungskultur unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, … moderne Systemumgebungen fordernde & fördernde Unternehmenskultur Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander): \“fester\“, ergonomischer Arbeitsplatz – keine Buchung notwendig hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr) Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer Unterstützung bei der Kinderbetreuung Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen Betriebsrestaurant mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: München Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3758
SAP Senior ABAP Entwickler (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior ABAP Entwickler (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine ABAP- und S/4HANA-Kenntnisse in einem technischen Gespräch oder einer praktischen Prüfung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen global tätig ist, hebe deine Erfahrungen in internationalen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, über kulturelle Grenzen hinweg zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, um die globale SAP-Rollout-Strategie zu unterstützen.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich und bringe diese in Gespräche ein. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du aktiv neue Kenntnisse erwerben möchtest, um zur Optimierung der SAP-Systemlandschaft beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior ABAP Entwickler (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior ABAP Entwickler wichtig sind. Betone deine ABAP-Programmierkenntnisse und Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und deine Teamarbeit in internationalen Umfeldern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Programmierung und S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem internationalen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen und Ländern demonstrieren. Betone, wie du technische Fragestellungen im Team gelöst hast.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich aktiv in neue Technologien einbringt. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du innovative Lösungen entwickelt oder neue Technologien implementiert hast. Zeige, dass du kontinuierlich lernst und dich weiterentwickelst.
✨Sprich über Prozessautomatisierung
Da die Automatisierung von ERP-Prozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wo du erfolgreich Prozesse automatisiert oder optimiert hast. Dies zeigt dein Verständnis für Effizienzsteigerung und Systemoptimierung.