Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Serviceprozesse im SAP Umfeld aktiv mit und entwickle moderne SAP Lösungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 14.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen und sozialen Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Customer Service mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP CS und SD sowie Beratungskompetenz in serviceorientierten Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!
Das Unternehmen wächst weiter - wir suchen Sie als Senior SAP Consultant CS SD/PM - Serviceprozesse (gn). Gestalten Sie internationale Service- und Customer-Service Prozesse im SAP Umfeld aktiv mit – von servicebezogenen Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung und Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften Richtung S/4HANA.
Das macht Ihre Rolle spannend:
- Serviceprozesse: Sie konzipieren, designen, implementieren und entwickeln SAP basierte Customer Service Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP CS sowie der Integration angrenzender SD- und serviceorientierter PM Prozesse weiter.
- Beratung: Sie beraten und unterstützen Business Process Owner sowie Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung serviceorientierter Geschäftsprozesse im internationalen Umfeld.
- Implementierung & Customizing: Sie wirken bei der Implementierung, dem Customizing sowie der Weiterentwicklung integrierter SAP Lösungen im Customer-Service Umfeld mit und bringen Ihre Praxisexpertise aktiv in laufende Transformations- und Optimierungsinitiativen ein.
- Testing & Delivery: Sie setzen Systemanpassungen um, begleiten funktionale Tests sowie Integrations- und Benutzertests und arbeiten eng mit Entwicklern, Fachbereichen und Testteams zusammen.
- Transformation & Wissenstransfer: Sie unterstützen die internationale Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften im Umfeld von S/4HANA Service und angrenzenden Service Lösungen wie Field Service Management und begleiten Schulungen sowie den Wissenstransfer an internationale Kollegen.
Das zeichnet Sie aus:
- SAP CS: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP CS sowie in der Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesslandschaften.
- SAP SD: Sie bringen gutes Verständnis für integrierte SD Prozesse mit – insbesondere im Zusammenspiel mit Service-, Vertrags- oder Abrechnungsprozessen.
- Serviceumfeld: Sie kennen Prozesse rund um technischen Kundenservice, Reparatur-, Wartungs- oder serviceorientierte Instandhaltungsabläufe im industriellen Umfeld.
- Beratungskompetenz: Sie bewegen sich sicher in der Abstimmung mit Fachbereichen, analysieren Anforderungen strukturiert und bringen Erfahrung in der Umsetzung, Implementierung und Optimierung integrierter SAP Prozesslösungen mit.
- Technologieverständnis: Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte im S/4HANA Umfeld sowie Interesse an modernen S/4HANA Service Landschaften mit.
Das erwartet Sie:
- Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ('Leistungspunkte') von 10-28% pro Monat.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
- Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice).
- Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten, wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Option auf Altersteilzeit.
- Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub, gelebte Weiterbildungskultur, unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen, fordernde & fördernde Unternehmenskultur.
- Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander): 'fester', ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig, hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr), Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen, Betriebsrestaurant mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber.
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: München
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3988
Senior SAP Consultant CS SD/PM – Serviceprozesse (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Als traditionsreiches Münchner Unternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine gelebte Weiterbildungskultur und zahlreiche Sozialleistungen. Mit einer starken internationalen Präsenz und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant CS SD/PM – Serviceprozesse (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP CS und SD Prozessen. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Münchner-Original bist und bereit, ihre Serviceprozesse zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior SAP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich SAP CS und SD zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Senior SAP Consultant bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant CS SD/PM – Serviceprozesse (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP und den Kundenservice zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP CS und SD klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Serviceprozessen beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Münchner Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP CS, SD und PM verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Serviceprozesse konzipiert und implementiert hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP S/4HANA Umfeld informiert bist. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu adaptieren, um die Serviceprozesse zu optimieren.
