Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn)
Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn)

Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Serviceprozesse im SAP Umfeld aktiv mit und entwickle moderne SAP Lösungen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 14.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen und sozialen Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Customer Service mit SAP.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP CS und SD sowie Beratungskompetenz in serviceorientierten Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!

Das Unternehmen wächst weiter - wir suchen Sie als Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn). Gestalten Sie internationale Service- und Customer-Service Prozesse im SAP Umfeld aktiv mit – von servicebezogenen Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung und Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften Richtung S/4HANA.

Das macht Ihre Rolle spannend:

  • Serviceprozesse: Sie konzipieren, designen, implementieren und entwickeln SAP basierte Customer Service Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP CS sowie der Integration angrenzender SD- und serviceorientierter PM Prozesse weiter.
  • Beratung: Sie beraten und unterstützen Business Process Owner sowie Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung serviceorientierter Geschäftsprozesse im internationalen Umfeld.
  • Implementierung & Customizing: Sie wirken bei der Implementierung, dem Customizing sowie der Weiterentwicklung integrierter SAP Lösungen im Customer-Service Umfeld mit und bringen Ihre Praxisexpertise aktiv in laufende Transformations- und Optimierungsinitiativen ein.
  • Testing & Delivery: Sie setzen Systemanpassungen um, begleiten funktionale Tests sowie Integrations- und Benutzertests und arbeiten eng mit Entwicklern, Fachbereichen und Testteams zusammen.
  • Transformation & Wissenstransfer: Sie unterstützen die internationale Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften im Umfeld von S/4HANA Service und angrenzenden Service Lösungen wie Field Service Management und begleiten Schulungen sowie den Wissenstransfer an internationale Kollegen.

Das zeichnet Sie aus:

  • SAP CS: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP CS sowie in der Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesslandschaften.
  • SAP SD: Sie bringen gutes Verständnis für integrierte SD Prozesse mit – insbesondere im Zusammenspiel mit Service-, Vertrags- oder Abrechnungsprozessen.
  • Serviceumfeld: Sie kennen Prozesse rund um technischen Kundenservice, Reparatur-, Wartungs- oder serviceorientierte Instandhaltungsabläufe im industriellen Umfeld.
  • Beratungskompetenz: Sie bewegen sich sicher in der Abstimmung mit Fachbereichen, analysieren Anforderungen strukturiert und bringen Erfahrung in der Umsetzung, Implementierung und Optimierung integrierter SAP Prozesslösungen mit.
  • Technologieverständnis: Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte im S/4HANA Umfeld sowie Interesse an modernen S/4HANA Service Landschaften mit.

Das erwartet Sie:

  • Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ('Leistungspunkte') von 10-28% pro Monat.
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
  • Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice).
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten, wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich.
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Option auf Altersteilzeit.
  • Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub, gelebte Weiterbildungskultur, unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen, fordernde & fördernde Unternehmenskultur.
  • Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander): 'fester', ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig, hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr), Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen, Betriebsrestaurant mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3988

Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Als traditionsreiches Münchner Unternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine gelebte Weiterbildungskultur und zahlreiche Sozialleistungen. Mit einer starken internationalen Präsenz und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du konkret zur Weiterentwicklung ihrer SAP-Lösungen beitragen kannst.

Zeig deine Expertise!

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im SAP CS und SD unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn)

SAP CS
SAP SD
Implementierung von SAP-Prozessen
Customizing von SAP-Lösungen
Beratungskompetenz
Prozessanalyse und -optimierung
Technisches Verständnis im Serviceumfeld
Erfahrung mit S/4HANA
Field Service Management
Testing und Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Wissenstransfer
Internationale Projektarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior SAP Consultant passt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP CS und SD Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Serviceprozesse gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Münchner Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt und welche Werte dir wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP CS und SD unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Serviceprozesse konzipiert und implementiert hast, um deine Expertise zu untermauern.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im internationalen Umfeld vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der SAP Service Landschaften beizutragen.

Technologieverständnis demonstrieren

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im S/4HANA Umfeld und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich mit modernen Technologien auseinanderzusetzen.

Senior SAP Consultant CS/SD – Serviceprozesse (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Standort: München
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