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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Serviceprozesse im SAP Umfeld aktiv mit und entwickle moderne SAP Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 14.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und eine gelebte Weiterbildungskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP CS und SD sowie Beratungskompetenz in serviceorientierten Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original! Das Unternehmen wächst weiter - für den Standort an der Geschäftsstelle in LEIPZIG suchen wir Sie als Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn).
Gestalten Sie internationale Service- und Customer-Service Prozesse im SAP Umfeld aktiv mit – von servicebezogenen Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung und Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften Richtung S/4HANA.
Das macht Ihre Rolle spannend:
- Serviceprozesse: Sie konzipieren, designen, implementieren und entwickeln SAP basierte Customer Service Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP CS sowie der Integration angrenzender SD- und serviceorientierter PM Prozesse weiter.
- Beratung: Sie beraten und unterstützen Business Process Owner sowie Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung serviceorientierter Geschäftsprozesse im internationalen Umfeld.
- Implementierung & Customizing: Sie wirken bei der Implementierung, dem Customizing sowie der Weiterentwicklung integrierter SAP Lösungen im Customer-Service Umfeld mit und bringen Ihre Praxisexpertise aktiv in laufende Transformations- und Optimierungsinitiativen ein.
- Testing & Delivery: Sie setzen Systemanpassungen um, begleiten funktionale Tests sowie Integrations- und Benutzertests und arbeiten eng mit Entwicklern, Fachbereichen und Testteams zusammen.
- Transformation & Wissenstransfer: Sie unterstützen die internationale Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften im Umfeld von S/4HANA Service und angrenzenden Service Lösungen wie Field Service Management und begleiten Schulungen sowie den Wissenstransfer an internationale Kollegen.
Das zeichnet Sie aus:
- SAP CS: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP CS sowie in der Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesslandschaften.
- SAP SD: Sie bringen gutes Verständnis für integrierte SD Prozesse mit – insbesondere im Zusammenspiel mit Service-, Vertrags- oder Abrechnungsprozessen.
- Serviceumfeld: Sie kennen Prozesse rund um technischen Kundenservice, Reparatur-, Wartungs- oder serviceorientierte Instandhaltungsabläufe im industriellen Umfeld.
- Beratungskompetenz: Sie bewegen sich sicher in der Abstimmung mit Fachbereichen, analysieren Anforderungen strukturiert und bringen Erfahrung in der Umsetzung, Implementierung und Optimierung integrierter SAP Prozesslösungen mit.
- Technologieverständnis: Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte im S/4HANA Umfeld sowie Interesse an modernen S/4HANA Service Landschaften mit.
Das erwartet Sie:
- Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: Reines Fixgehalt in 13 Gehältern (über Marktdurchschnitt)
- Flexibilität: 2-3 Tage Remote pro Woche möglich
- Zeiterfassung mit Gleitzeit
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub, gelebte Weiterbildungskultur, unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
- moderne Systemumgebungen, fordernde & fördernde Unternehmenskultur
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Leipzig
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3990
Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior SAP Consultant passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP CS und SD Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich serviceorientierte Prozesse implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Münchner Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP CS und SD unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Serviceprozesse konzipiert und implementiert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich Customer Service Prozesse vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Technologisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über S/4HANA und moderne SAP Service Landschaften hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.