Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für B2B-Software und nutze KI für effiziente Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit modernem Marketingteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Content-Marketings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
- Rhein-Main-Gebiet | Hybrid | bis 55.000 € Fixgehalt
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst Content für fünf B2B-Softwareunternehmen und passt ihn an die jeweilige Zielgruppe an.
- Du erstellst Case Studies, Whitepaper, Webinare, Website-Texte und Sales-Unterlagen.
- Du nutzt KI, Templates und automatisierte Workflows für eine schnelle und skalierbare Content-Produktion.
- Du prüfst und überarbeitest KI-generierte Inhalte fachlich und sprachlich.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und den operativen Gesellschaften zusammen.
- Dein Profil
- Du hast drei bis fünf Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing.
- Du hast bereits mit KI-gestützter Content-Produktion gearbeitet.
- Du kannst technische und erklärungsbedürftige Themen verständlich aufbereiten.
- Du schreibst sehr gutes Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und setzt Themen selbst um.
- Erfahrung mit B2B-Software, Saa S oder technischen Produkten ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Word Press sind hilfreich.
- Das erwartet dich
- Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
- Ein neu aufgebautes Marketingteam mit vier Kolleginnen und Kollegen
- Moderne KI-Tools und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten im Rhein-Main-Gebiet
- Ein Fixgehalt von 50.000 bis 55.000 Euro, je nach Erfahrung
Du suchst keine reine Texterstelle, sondern möchtest eine professionelle Content-Struktur aufbauen und KI gezielt für bessere Prozesse nutzen?
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Content Marketer B2B Software in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Greifenberg
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud & AI geboten, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketer B2B Software in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Greifenberg.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Greifenberg ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Greifenberg könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Greifenberg beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketer B2B Software in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Greifenberg:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Greifenberg einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Greifenberg einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Greifenberg relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Greifenberg einfügt.
