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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Analyse bis zur Implementierung.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und jährliche Erfolgsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten SAP-Technologien und einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung als SAP Consultant erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das Unternehmen kombiniert jahrzehntelange Industrieerfahrung mit moderner IT-Kompetenz und setzt bei der Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse auf SAP S/4HANA, Fiori und die Business Technology Platform (BTP). Innovation, Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden prägen die Unternehmenskultur.
Benefits
- Jahresgehalt bis ca. € brutto (je nach Erfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Beteiligungsprogramme und jährliche Erfolgsprämien
- Kantine oder Essenszuschüsse am Standort
- Gesundheits- & Sportangebote sowie betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller SAP-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung
- Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte auf Basis moderner SAP-Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP)
- Fachliche Führung von internen Berater:innen und externen Dienstleister:innen
- Unterstützung bei Ressourcenplanung und Sourcing-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Account-Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder (Teil-)Projektleiter
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, PP, SD)
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und moderner SAP-Technologien
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt oder lassen Sie uns vertraulich sprechen.
Kontakt: Tillmann Schlegel Greifenberg Personalberatung Landwehrstraße 70a, 80336 München Office
Lead Consultant SAP Arbeitgeber: Greifenberg
Kontaktperson:
Greifenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant SAP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der Branche.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im SAP-Bereich.
✨Zeige deine Soft Skills!
Als Lead Consultant ist es wichtig, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Teamführung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beschreiben kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Lead Consultant SAP besonders relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Technologieunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du Innovation, Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori und BTP demonstrieren, sowie deine Fähigkeit zur Leitung von Projekten und Teams.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zur Ressourcenplanung oder zu den Sourcing-Strategien könnten hier besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
