Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Serviceprozesse im SAP Umfeld aktiv mit und entwickle moderne SAP Landschaften.
- Unternehmen: Traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 14.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP Expertise, um innovative Lösungen zu gestalten und internationale Projekte voranzutreiben.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP CS und SD sowie Beratungskompetenz in serviceorientierten Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original! Das Unternehmen wächst weiter - wir suchen Sie als Senior SAP Consultant CS - Service / Sales / Instandhaltung (gn).
Gestalten Sie internationale Service- und Customer-Service Prozesse im SAP Umfeld aktiv mit – von servicebezogenen Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung und Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften Richtung S/4HANA.
Das macht Ihre Rolle spannend:
- Serviceprozesse: Sie konzipieren, designen, implementieren und entwickeln SAP basierte Customer Service Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP CS sowie der Integration angrenzender SD- und serviceorientierter PM Prozesse weiter.
- Beratung: Sie beraten und unterstützen Business Process Owner sowie Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung serviceorientierter Geschäftsprozesse im internationalen Umfeld.
- Implementierung & Customizing: Sie wirken bei der Implementierung, dem Customizing sowie der Weiterentwicklung integrierter SAP Lösungen im Customer-Service Umfeld mit und bringen Ihre Praxisexpertise aktiv in laufende Transformations- und Optimierungsinitiativen ein.
- Testing & Delivery: Sie setzen Systemanpassungen um, begleiten funktionale Tests sowie Integrations- und Benutzertests und arbeiten eng mit Entwicklern, Fachbereichen und Testteams zusammen.
- Transformation & Wissenstransfer: Sie unterstützen die internationale Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften im Umfeld von S/4HANA Service und angrenzenden Service Lösungen wie Field Service Management und begleiten Schulungen sowie den Wissenstransfer an internationale Kollegen.
Das zeichnet Sie aus:
- SAP CS: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP CS sowie in der Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesslandschaften.
- SAP SD: Sie bringen gutes Verständnis für integrierte SD Prozesse mit – insbesondere im Zusammenspiel mit Service-, Vertrags- oder Abrechnungsprozessen.
- Serviceumfeld: Sie kennen Prozesse rund um technischen Kundenservice, Reparatur-, Wartungs- oder serviceorientierte Instandhaltungsabläufe im industriellen Umfeld.
- Beratungskompetenz: Sie bewegen sich sicher in der Abstimmung mit Fachbereichen, analysieren Anforderungen strukturiert und bringen Erfahrung in der Umsetzung, Implementierung und Optimierung integrierter SAP Prozesslösungen mit.
- Technologieverständnis: Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte im S/4HANA Umfeld sowie Interesse an modernen S/4HANA Service Landschaften mit.
Das erwartet Sie:
- Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ('Leistungspunkte') von 10-28% pro Monat.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
- 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice).
- Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten, wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Option auf Altersteilzeit.
- Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub, gelebte Weiterbildungskultur, unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen.
- Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander): 'fester', ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig, hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr), Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen, Betriebsrestaurant mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber.
Senior SAP Consultant CS - Service / Sales / Instandhaltung (gn) in München Arbeitgeber: Greifenberg
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud & AI geboten, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Consultant CS - Service / Sales / Instandhaltung (gn) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Greifenberg bewerben
Viele Unternehmen, wie Greifenberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant CS - Service / Sales / Instandhaltung (gn) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Greifenberg und die ausgeschriebene Position Senior SAP Consultant CS - Service / Sales / Instandhaltung (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Greifenberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
