Netzwerkspezialist:in

Netzwerkspezialist:in

Bruchsal Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Netzwerkinfrastruktur betreiben und an IT-Projekten mitwirken.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: Bis zu 50 % Homeoffice, 30 Urlaubstage, planbares Gehalt und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige, unbefristete Position mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und schütze Unternehmensdaten in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Starke Prozesse brauchen kluge Köpfe – und ein funktionierendes IT-Fundament. Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Eine moderne IT-Landschaft und zuverlässige/sichere Netzwerkstrukturen spielen eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Gesucht wird daher ein erfahrener IT-Netzwerk-Spezialist (gn) für das technische Rückgrat der IT.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Bis zu 50 % Homeoffice
  • 30 Urlaubstage + Urlaubsgeld
  • Planbares und zuverlässiges Gehalt (Fixum auf 13 Zahlungen aufgeteilt) + Weihnachtsgeld
  • Kantine mit schmackhaften und bezuschussten Gerichten am Standort
  • Eine langfristig sichere, unbefristete Position in einem stabilen mittelständischen Umfeld

Deine Aufgaben:

  • Du stellst den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur zusammen mit deinem Team sicher.
  • Du arbeitest an Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmensdaten bzw. Datenkommunikation.
  • Du wirkst an der Systemadministration von Netzwerkinfrastruktur mit (Proxies, VoIP-Telefonie).
  • Du steuerst Netzwerkzugänge (von/nach extern) von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
  • Du bist aktiv/federführend in IT-Projekten beteiligt, perspektivisch kann die Teamleitung übernommen werden.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System-/Netzwerkadministrator in einer wie oben beschriebenen Rolle.
  • Nachweisbare Erfahrung im Betrieb und der Konfiguration von CISCO-Netzwerksystemen, gerne mit einschlägiger Zertifizierung.
  • Erfahrungen in der Projektleitung und der Personalführung sind wünschenswert.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Start: so bald wie möglich
Dienstsitz: bei Bruchsal

Bewerben Sie sich jetzt!

Netzwerkspezialist:in Arbeitgeber: Greifenberg

Unser Mandant bietet als wachsendes Unternehmen mit über 2.500 Beschäftigten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Netzwerkspezialisten: innen. Mit bis zu 50 % Homeoffice, 30 Urlaubstagen und einem planbaren Gehalt in einem stabilen mittelständischen Umfeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die moderne IT-Landschaft und die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Greifenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkspezialist:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Projekte und Zertifikate hinzu, damit du immer bereit bist, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet. Ein frischer Eindruck kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkspezialist:in mit Bravour zu bestehen

Netzwerkinfrastruktur
Sicherheitsstrategien
Systemadministration
CISCO-Netzwerksysteme
Projektleitung
Personalführung
VoIP-Telefonie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnologie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Landschaft. Verstehe, wie die Netzwerkinfrastruktur in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu CISCO-Netzwerksystemen und Sicherheitsstrategien. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Projektleitungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.