Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen, das seine IT-Landschaft konsequent in Richtung Cloud weiterentwickelt. Für den Ausbau der Integrationsarchitektur auf der SAP Business Technology Platform wird ein SAP BTP Consultant gesucht, der die fachliche wie technische Transformation aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Beratung & Lösungsdesign: Fachliche und technische Unterstützung bei der Integration neuer Anwendungen in die IT-Landschaft.
- Analyse & Anforderungsaufnahme: Bewertung der bestehenden Prozesse und Systeme sowie strukturierte Erarbeitung von Anforderungen.
- Transformation & Modernisierung: Mitwirkung beim Übergang von Legacy-Schnittstellen zur SAP BTP Integration Suite.
- Schnittstellenkonzeption: Erstellung tragfähiger Konzepte für SAP- und Non-SAP-Schnittstellen.
- Umsetzungsbegleitung: Begleitung der Implementierung in der SAP Integration Suite in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Technische Grundlagen: Programmierkenntnisse in ABAP, Java oder Python sowie erste Erfahrung mit Webservices, XML und grundlegenden Softwarearchitekturen.
- Fachliches Verständnis: Grundkenntnisse zu Geschäftsprozessen, idealerweise im Handelsumfeld.
- Arbeitsweise: Analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer Fragestellungen.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugende Präsentationsfähigkeiten.
Benefits
- Arbeitsumfeld: Modernes IT-Umfeld mit Fokus auf Cloud-Technologien und digitaler Weiterentwicklung.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tage Remote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherheit & Perspektive: Stabile Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Zusatzleistungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer freiwilliger Leistungen.
- Teamkultur: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mit kurzer Entscheidungsfindung.
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de
Eintritt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
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Kontaktperson:
Greifenberg HR Team