SAP BTP Developer (m/f/d)

SAP BTP Developer (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Integrationen auf SAP BTP und implementiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Globales Industrieunternehmen mit modernem IT-Hub in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Stabile Arbeitszeiten ohne Reisen und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen IT-Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit SAP BTP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein globales Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern verstärkt seine internationale IT-Organisation. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, betreibt ein zentrales IT-Hub in Deutschland und erweitert derzeit seine SAP-Landschaft. Die Rolle ist Teil eines professionellen, global vernetzten IT-Teams.

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten mehrere Tage pro Woche
  • Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Schulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Sportprogramme
  • Fahrradleasing
  • Stabile Arbeitszeiten ohne Reisen

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Wartung von Integrationen auf SAP BTP
  • Implementierung von Lösungen mit Integration Suite und Identity Services
  • Administration von SAP BTP-Diensten im täglichen Betrieb
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern zu Architektur, Design und Optimierung
  • Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu Systemen wie ERP, Active Directory, Salesforce und SuccessFactors

Anforderungen

  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung mit SAP BTP-Integrationen, insbesondere Integration Suite und Identity Management
  • Kenntnisse in ABAP, Scrum, ITIL, ServiceNow und Jira
  • Gute Englischkenntnisse
  • Klare, strukturierte Kommunikation und eine praktische Denkweise

Über uns

Greifenberg spezialisiert sich auf IT- und SAP-Rekrutierung. Wir arbeiten mit ausgewählten Kunden und Experten. Unsere Prozesse sind direkt, schnell und persönlich. Wir legen Wert auf Transparenz, Engagement und eine diskrete, langfristige Zusammenarbeit.

Stelleninformationen

  • Senioritätsgrad: Associate
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Berufsbereich: Informationstechnologie
  • Branchen: Maschinenbau

SAP BTP Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Greifenberg

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud & AI geboten, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld eröffnet.

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Kontaktdaten:

Greifenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BTP Developer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Greifenberg! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP BTP Integrationen
Integration Suite
Identity Management
ABAP
Scrum
ITIL
ServiceNow

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Greifenberg einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.