Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Integrationen auf SAP BTP und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Globales Industrieunternehmen mit modernem IT-Hub in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitszeiten ohne Reisen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen IT-Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit SAP BTP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein globales Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern verstärkt seine internationale IT-Organisation. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, betreibt ein zentrales IT-Hub in Deutschland und erweitert derzeit seine SAP-Landschaft. Die Rolle ist Teil eines professionellen, global vernetzten IT-Teams.
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mehrere Tage pro Woche
- Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Sportprogramme
- Fahrradleasing
- Stabile Arbeitszeiten ohne Reisen
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung von Integrationen auf SAP BTP
- Implementierung von Lösungen mit Integration Suite und Identity Services
- Administration von SAP BTP-Diensten im täglichen Betrieb
- Abstimmung mit internen Stakeholdern zu Architektur, Design und Optimierung
- Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu Systemen wie ERP, Active Directory, Salesforce und SuccessFactors
Anforderungen
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung mit SAP BTP-Integrationen, insbesondere Integration Suite und Identity Management
- Kenntnisse in ABAP, Scrum, ITIL, ServiceNow und Jira
- Gute Englischkenntnisse
- Klare, strukturierte Kommunikation und eine praktische Denkweise
Über uns
Greifenberg spezialisiert sich auf IT- und SAP-Rekrutierung. Wir arbeiten mit ausgewählten Kunden und Experten. Unsere Prozesse sind direkt, schnell und persönlich. Wir legen Wert auf Transparenz, Engagement und eine diskrete, langfristige Zusammenarbeit.
Stelleninformationen
- Senioritätsgrad: Associate
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Informationstechnologie
- Branchen: Maschinenbau
SAP BTP Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Greifenberg
Greifenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen IT-Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in Deutschland und die stabilen Arbeitszeiten ohne Reiseaufwand machen Greifenberg zu einem attraktiven Arbeitsplatz für SAP BTP Entwickler, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BTP Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die direkte Nachricht an den Jobposter! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen. Frag nach Details zur Rolle oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit jemandem aus dem Team zu sprechen, sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP BTP und Integrationen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Greifenberg auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du proaktiv bist. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP BTP und innovative Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP BTP Developer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP BTP, Integration Suite und Identity Management klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP BTP, Integration Suite und Identity Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und proaktiv bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken zu ordnen und deine Ideen verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
