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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP-MM-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Technologisch führender Industriekonzern mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwirtschaft und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, Interesse an SAP Ariba.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein technologisch führender Industriekonzern mit internationaler Präsenz sucht Verstärkung im Bereich SAP MM und Ariba. Der Konzern befindet sich aktuell noch teilweise in der S/4HANA Transformation, woraus spannende Aufgaben resultieren.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Konzeption und Umsetzung von SAP-MM-Lösungen inklusive Customizing
- Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft sowie aktive Mitwirkung an der Transformation zu S/4HANA
- Betreuung der digitalen SAP Ariba Plattform
- Erstellung technischer Konzepte, Prozessdokumentationen und Spezifikationen inklusive Schnittstellenabstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung der Materialwirtschaftsprozesse
- Selbstständige Leitung von Projekten im MM-Umfeld sowie Durchführung von Trainings und Workshops
- 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Steuerung externer Dienstleister
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefes Verständnis materialwirtschaftlicher Abläufe, im produzierenden Umfeld von Vorteil - aber kein Muss
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter IT-Lösungen
- Interesse an der Einarbeitung in SAP Ariba
- Zusätzliche Kenntnisse in Logistikmodulen und in ABAP von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Sonderzahlungen, je nach Erfahrung bis knapp 100k p. a.)
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Remote Work pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und Zeiterfassung
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und Arbeit mit modernen IT- und Security-Technologien
- Moderne Infrastruktur: Kantine, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
- Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft und attraktive Mitarbeiterrabatte
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de
Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Eintritt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
SAP MM Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Greifenberg
Kontaktperson:
Greifenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM Inhouse Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM Inhouse Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP MM Inhouse Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP MM und Ariba. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitest
✨Verstehe die SAP MM und Ariba Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen von SAP MM und Ariba vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Prozesse und Herausforderungen in der Materialwirtschaft verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP MM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Transformation beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
