Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP S/4HANA Lösungen in internationalen Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 10% Bonus und Fahrrad-Leasing Programm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie mit modernsten SAP Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA PS und SD sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen. Der globale Marktführer bietet innovative Lösungen für die metallverarbeitende Industrie und zeichnet sich durch hohe Qualität und technologische Spitzenleistung aus. Die Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten bietet mit 16 Produktionsstandorten weltweit sowie über 100 Vertriebs- und Servicegesellschaften einen exzellenten Service. Künftig wird der Unternehmensstandort München deutlich gestärkt werden – in diesem Zuge werden als Verstärkung des über 20-köpfigen SAP Teams diverse neue SAP Vakanzen geschaffen.
Im internationalen Maschinenbau entstehen SAP Lösungen dort, wo kundenspezifische Projektabwicklung, Produktion, Logistik und Vertrieb eng miteinander verzahnt sind. Die Rolle verbindet SAP PS und SAP SD mit komplexen End-to-End-Prozessen, internationalen Rolloutprojekten und der Weiterentwicklung bestehender Lösungen im S/4HANA-Umfeld.
- SAP Umsetzung: Beratung, Konzeption, Implementierung, Testing und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Lösungen in SAP PS und SAP SD im Umfeld kundenspezifischer Projekt- und Vertriebsprozesse (z. B. im Engineer-to-Order- oder Projektgeschäftsumfeld).
- Anforderungsanalyse: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Anwendungstechnik, Sonderkonstruktion und Vertrieb sowie Abstimmung mit Global Process Ownern und Entwicklungsbereichen.
- Rollouts & Optimierung: Mitarbeit oder Leitung internationaler SAP Projekte im Umfeld von Rollouts, Prozessharmonisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
- Integration & Technologien: Betreuung integrierter Prozesslandschaften mit Schnittstellen zu SD, CO, FI, MM und PP sowie Evaluierung neuer SAP Technologien wie Fiori, CDS Views, OData oder Embedded Analytics.
- Support & Schulung: Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support, Analyse technischer und funktionaler Fragestellungen sowie Betreuung und Schulung der Key User.
- SAP Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in SAP S/4HANA PS und SAP SD mit Schwerpunkt auf Implementierung, Customizing und integrierten End-to-End-Prozessen.
- Prozessverständnis: Fundiertes Verständnis für Projektgeschäft, kundenspezifische Prozesse, Engineer-to-Order Vertrieb und After-Sales-Abläufe im Maschinenbau oder produzierenden Umfeld.
- Technische Tiefe: Sehr gute Kenntnisse im SAP Customizing in PS sowie angrenzenden Bereichen wie SD, CO, FI, MM und PP; Projektpraxis: Erfahrung in internationalen SAP Implementierungs- und Rolloutprojekten sowie im Umgang mit modernen SAP Technologien im S/4HANA-Umfeld.
- Qualifikation & Arbeitsweise: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in internationalen Projektumfeldern.
40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub ~ Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle - 3 Tage/Woche Remote möglich ~ 10% Bonus ~ Internationale Projekte bei gleichzeitig wenig Reisebereitschaft (%) ~ Fahrrad-Leasing Programm ~ Mitarbeiterkantine für eine ausgewogene Ernährung ~ Regelmässige Firmenveranstaltungen & Mitarbeiterfeste.
Art der Anstellung: Festanstellung. Einsatzort: Deutschland / Geschäftsstandort München, 3 Tage/Woche Remote möglich. Dauer: unbefristet.
SAP Senior Consultant PS SD & S/4HANA (gn) Arbeitgeber: Greifenberg
Als weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen bietet unser Unternehmen nicht nur innovative Lösungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Consultant PS SD & S/4HANA (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Lösungen, die sie anbieten. Zeige, dass du die Herausforderungen im Maschinenbau verstehst und wie du helfen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP und die metallverarbeitende Industrie brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur technische Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant PS SD & S/4HANA (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP PS und SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die internationale Rollouts oder komplexe End-to-End-Prozesse betreffen. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
