Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Systeme und begleite spannende Digitalisierungsprojekte mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Greifenberg, eine internationale Personalberatung mit Fokus auf IT/SAP und Engineering.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 85.000 €, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer SAP-Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- HR-Systeme weiterentwickeln: Sie betreuen und optimieren die SAP SuccessFactors-Landschaft mit Schwerpunkt auf Employee Central sowie angrenzenden Modulen.
- Transformation begleiten: Sie unterstützen die Einführung und den weiteren Ausbau von SAP SuccessFactors und bringen sich aktiv in laufende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte ein.
- Fachbereiche beraten: Gemeinsam mit den HR-Abteilungen analysieren Sie Anforderungen, entwickeln passende Lösungskonzepte und begleiten deren Umsetzung.
- Anwender unterstützen: Sie stehen den Fachbereichen im Tagesgeschäft als Ansprechpartner zur Seite, führen Schulungen durch und fördern den erfolgreichen Einsatz der Systeme.
- Zusammenarbeit koordinieren: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern zusammen und begleiten Änderungen von der Anforderung bis zur Umsetzung.
Sie verfügen über erste praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Umfeld von Employee Central. Sie interessieren sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und möchten Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen. Erste Kenntnisse in der Konfiguration oder Betreuung von SAP-Lösungen sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung von bis zu 85.000 € Jahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.
- Mitarbeit an einer unternehmensweiten SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Transformation mit langfristiger Perspektive.
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Chance, schrittweise mehr Projektverantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheitsangebote, unter anderem eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, international erfolgreichen Unternehmen.
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: E-Mail: l.matter@greifenberg.de
SAP Successfactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Greifenberg
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud & AI geboten, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld eröffnet.
