Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Online-Shop-Planung, KPI-Analyse und Werbekosten-Tracking.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Großraum Stuttgart mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten in der Fashion-Branche.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder E-Commerce und mehrjährige Erfahrung in E-Commerce Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir schnellstmögliche Verstärkung! Sie sind Schnittstelle und Sparringspartner des Leiter Online Marketing und unterstützen im Bereich Performance & Controlling. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Benefits
- Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie eine starke Mitarbeiterpartizipation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und sehr gute Homeoffice-Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen (u. a. Bahncard 50 möglich)
- Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der operativen Online-Shop-Planung und Budgetierung
- Analyse und Kommentierung der KPI-Entwicklungen in regulären Performance-Meetings (z.B. Wochenzahlen) sowie proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung der zweiwöchentlichen Nachfrageprognose für die Online-Kanäle (Demand Forecast) in Abstimmung mit dem Bereich Controlling
- Verantwortung für das Werbekosten-Tracking, inkl. Sicherstellung der Rechnungsnachverfolgung und Bereitstellung von fundiertem Input für die monatliche Werbekostenprognose (AdEx Forecast)
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen mithilfe der vorhandenen Tool-Landschaft (Web-Analyse, BI-Tools) und etablierten Reporting-Strukturen
- Primäre Ansprechperson für das Betriebs-Controlling und angrenzende Abteilungen bei allen Anfragen zu KPIs, Budgets, Kampagnenplanungen und Rechnungen im Bereich E-Commerce
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce Analytics, Online Marketing Controlling oder einer anderen stark datengetriebenen Performance-Marketing-Rolle, idealerweise in der Fashion-Branche
- Sehr hohe Zahlenaffinität, exzellente analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics), BI-Systemen und MS Excel (insb. Pivot-Tabellen, SVERWEIS)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke/r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Stakeholder zu überzeugen sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch weitere Fragen? Melden Sie sich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 173 2655914. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung
Beginn: frühestmöglich
Standort: Großraum Schorndorf mit HO
Kennziffer: JOB 3963
(Senior) E-Commerce Analyst (m/w/d) - Performance & Controlling Arbeitgeber: Greifenberg
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Großraum Stuttgart, das seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und sehr guten Homeoffice-Regelungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und starke Mitarbeiterpartizipation, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie ein betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im E-Commerce weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) E-Commerce Analyst (m/w/d) - Performance & Controlling erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) E-Commerce Analyst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was dir einen Vorteil verschafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) E-Commerce Analyst (m/w/d) - Performance & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) E-Commerce Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse perfekt zu den Aufgaben und Zielen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf Performance und Controlling. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese KPIs analysiert und interpretiert hast.
✨Bereite dich auf Ad-hoc-Analysen vor
Überlege dir, welche Ad-hoc-Analysen du in der Vergangenheit durchgeführt hast und wie du dabei vorgegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, schnell und präzise Daten zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kleine Analyse oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, also bringe relevante Daten und Ergebnisse mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um Stakeholder zu überzeugen.
