Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit SAP Public Sector wird aktuell folgende Position besetzt.
Senior Projektleiter SAP Public Sector (gn)
In dieser Position steuern Sie ein komplexes SAP S/4HANA-Transformations-programm im Public Sector bis zum Go-live. Sie koordinieren fachüber-greifende SAP-Streams und bewegen sich sicher zwischen Product Ownern, Fachverantwortlichen, Scrum-Teams sowie Management- und Entscheidungs-gremien. Besonders interessant sind Erfahrungen aus großen Digitalisierungs-programmen im öffentlichen Sektor.
Ihr Wirkungsfeld:
- Projekt- & Programmleitung: Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer SAP-Transformations-, Einführungs- oder Migrationsprojekte im Public Sector einschließlich Budget- und Risikomanagement bis zum Go-live.
- Steuerung fachlicher Streams: Koordination fachübergreifender SAP-Bereiche wie FI/CO, PSM/PS-CD, HCM und Beschaffung sowie von Product Ownern, Scrum-Teams und externen Dienstleistern. Ein bereichsübergreifendes SAP-Verständnis ist entscheidend – tiefes Modul-Know-how bringen die jeweiligen Fachverantwortlichen ein.
- Integration & Projektkoordination: Koordination der Integration von Fachverfahren und Drittsystemen in SAP einschließlich Schnittstellen, Testmanagement, Abnahme und Übergabe in den Betrieb sowie Berücksichtigung von Querschnittsthemen wie eRechnung, DMS und Identity & Access Management.
- Gremien- & Programmsteuerung: Vorbereitung von Entscheidungs-unterlagen, Präsentation von Themen in Programmboards und Programmlenkungsausschüssen sowie Herbeiführung belastbarer Entscheidungen auf Programmleitungsebene.
- Stakeholder- & Managementkommunikation: Abstimmung mit Fachbereichen, Behörden, Management, Personalvertretung, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Projektpartnern sowie Erstellung adressatengerechter Statusberichte, Management-präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- SAP Public Sector Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte oder SAP-Programme im öffentlichen Sektor mit Schwerpunkt auf Transformations-, Einführungs- oder Migrationsvorhaben.
- Breites SAP-Verständnis: Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche SAP FI/CO, SAP PSM bzw. PS-CD, SAP HCM und SAP S/4HANA. Idealerweise bringen Sie praktische Implementierungserfahrung aus mindestens einem dieser Bereiche mit. Im Fokus der Rolle steht heute die fachliche und übergreifende Steuerung der jeweiligen SAP-Streams.
- Projekt- & Programmmanagement: Erfahrung mit klassischen, hybriden oder agilen Projektvorgehensmodellen, idealerweise SAP Activate, sowie im Anforderungs-, Test- und Change-Management, z. B. mit SAP Solution Manager, Focused Build oder vergleichbaren Werkzeugen.
- Gremien- & Stakeholdermanagement: Erfahrung mit Programm-boards, Lenkungsausschüssen und weiteren Entscheidungsgremien sowie sicheres Auftreten gegenüber Management, Behörden und Stakeholdern. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und führen Entscheidungen aktiv herbei.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sind zwingend erforderlich, da Projekte und Kommunikation im Public-Sector-Umfeld überwiegend auf Deutsch stattfinden
Ihre Vorteile & Benefits:
Vergütung & finanzielle Sicherheit
- Attraktives Fixgehalt in 12 Gehältern plus variabler Anteil
- Attraktives Versorgungswerk mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu Ihrem Sparbeitrag
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Freie Standortwahl an über 30 Standorten deutschlandweit
- Home-Office-Vertrag inklusive Home-Office-Ausstattung
- Keine Präsenzpflicht
- Moderate bis geringe Reisebereitschaft
- 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Bonus von 500 € brutto pro Monat während der vergütungsfreien Auszeit
Mobilität & Gesundheit
- Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management-Service
- JobRad-Leasing mit bis zu 40 % Preisvorteil
- Gesundheitskarte mit 300 € Guthaben pro Jahr
- Einlösbar u. a. für Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen
Entwicklung & Familie
- Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus
- Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung
- Eltern-Kind-Büros an ausgewählten Standorten
- Kinderbetreuung während der Schulferien
Unternehmenskultur & Extras
- Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen und After-Work-Events
- Mitarbeiterfrühstücke und standortübergreifende Veranstaltungen
- Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ mit attraktiven Rabatten für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Deutschland / wahlweise an einem von über 30 Standorten oder im Home-Office
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter SAP Public Sector (gn) Arbeitgeber: Greifenberg
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud & AI geboten, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter SAP Public Sector (gn) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Greifenberg ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Projektleiter SAP Public Sector (gn) bei Greifenberg interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Greifenberg sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Projektleiter SAP Public Sector (gn) bei Greifenberg interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
