Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Serviceprozesse im SAP Umfeld aktiv mit und entwickle moderne SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen aus München mit globaler Präsenz und über 14.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um innovative Lösungen zu entwickeln und internationale Projekte zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP CS und SD sowie Beratungskompetenz in serviceorientierten Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!
Das Unternehmen wächst weiter - wir suchen Sie als Gestalten Sie internationale Service- und Customer-Service Prozesse im SAP Umfeld aktiv mit – von servicebezogenen Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung und Weiterentwicklung moderner SAP-Service-Landschaften Richtung S/4HANA.
Das macht Ihre Rolle spannend:
- Serviceprozesse: Sie konzipieren, designen, implementieren und entwickeln SAP basierte Customer Service-Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP CS sowie der Integration angrenzender SD- und serviceorientierter PM Prozesse weiter.
- Beratung: Sie beraten und unterstützen Business Process Owner sowie Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung serviceorientierter Geschäftsprozesse im internationalen Umfeld.
- Implementierung & Customizing: Sie wirken bei der Implementierung, dem Customizing sowie der Weiterentwicklung integrierter SAP Lösungen im Customer-Service Umfeld mit und bringen Ihre Praxisexpertise aktiv in laufende Transformations- und Optimierungsinitiativen ein.
- Testing & Delivery: Sie setzen Systemanpassungen um, begleiten funktionale Tests sowie Integrations- und Benutzertests und arbeiten eng mit Entwicklern, Fachbereichen und Testteams zusammen.
- Transformation & Wissenstransfer: Sie unterstützen die internationale Weiterentwicklung moderner SAP Service Landschaften im Umfeld von S/4HANA Service und angrenzenden Service Lösungen wie Field Service Management und begleiten Schulungen sowie den Wissenstransfer an internationale Kollegen.
Das zeichnet Sie aus:
- SAP CS: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP CS sowie in der Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesslandschaften.
- SAP SD: Sie bringen gutes Verständnis für integrierte SD Prozesse mit – insbesondere im Zusammenspiel mit Service-, Vertrags- oder Abrechnungsprozessen.
- Serviceumfeld: Sie kennen Prozesse rund um technischen Kundenservice, Reparatur-, Wartungs- oder serviceorientierte Instandhaltungsabläufe im industriellen Umfeld.
- Beratungskompetenz: Sie bewegen sich sicher in der Abstimmung mit Fachbereichen, analysieren Anforderungen strukturiert und bringen Erfahrung in der Umsetzung, Implementierung und Optimierung integrierter SAP Prozesslösungen mit.
- Technologieverständnis: Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte im S/4HANA Umfeld sowie Interesse an modernen S/4HANA Service Landschaften mit.
Das erwartet Sie:
- Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ('Leistungspunkte') von 10-28% pro Monat.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
- 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice).
- Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Option auf Altersteilzeit.
- Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub, gelebte Weiterbildungskultur, unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen.
- Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander): 'fester', ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig, hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr), Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen, Betriebsrestaurant mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber.
Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn) Arbeitgeber: Greifenberg
Als traditionsreiches Münchner Unternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die gelebte Weiterbildungskultur und die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung ermöglichen es Ihnen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP CS und SD am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und sich mit der Unternehmensvision identifizieren können. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant CS/SD - Serviceprozesse (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP CS und SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Implementierung und Optimierung von SAP-Prozessen. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die internationale Service- und Customer-Service Prozesse beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
