Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Microsoft IT-Systemen sowie Einrichtung von Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Teamgeist und modernster Technologie.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und lerne spannende IT-Lösungen kennen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, erste IT-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: IT-Systemadministrator (m/w/d)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Wartung von Microsoft basierten IT-Systemen
- Einrichtung von Cloud Lösungen (M365/Azure)
- Einrichtung und Wartung von IT-Sicherheitssystemen
- Aus- und Umbau von IT-Systemen bei Kunden
- Analyse und Lösung von IT-Problemen
- Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung mit IT-Systemen im Mittelstand
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Servern
- Kenntnisse zu virtuellen Umgebungen wie MS-Hyper V oder VMware
- Kenntnisse der Netzwerktechnologien LAN, WLAN und VPN
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Wir bieten Ihnen
- Angenehmes Betriebsklima: Mannschaft mit Teamgeist
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.)
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (nach der Einarbeitungszeit)
Die GREIMEL IT wurde 1996 gegründet und ist seither ein verlässlicher Partner für IT-Lösungen im Mittelstand.
Als innovatives Unternehmen wachsen wir mit modernen IT Technologien weiter in die digitale Zukunft.
Wenn Sie eben so technikbegeistert sind wie wir und gerne neue IT-Lösungen kennen lernen wollen, sind Sie mehr als willkommen.
Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die IT-Infrastruktur.
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Greimel IT-Systemhaus GmbH
Die GREIMEL IT bietet Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgeist und individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer marktgerechten Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld, das sich auf moderne IT-Technologien konzentriert.
Kontaktdaten:
Greimel IT-Systemhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Greimel IT-Systemhaus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Greimel IT-Systemhaus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Greimel IT-Systemhaus GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greimel IT-Systemhaus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Greimel IT-Systemhaus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
