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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Exzellenz und setze Standards in der gesamten Division um.
- Arbeitgeber: NEVEON Holding GmbH, ein führendes Unternehmen in der Schaumstoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Strategie und führe innovative Optimierungsinitiativen durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in kommerzieller Exzellenz und fundierte Kenntnisse in Preisstrategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Divisional Commercial Excellence Lead übersetzen Sie die gruppenweiten Standards für Commercial Excellence in eine konsistente kommerzielle Umsetzung innerhalb der Division. Sie übernehmen eine Steuerungs- und Ermöglichungsrolle mit dem klaren Mandat, die Akzeptanz, Transparenz der Leistung und kontinuierliche Verbesserung in den kommerziellen Funktionen voranzutreiben.
Ihre Herausforderung
- Steuern und Verankern der gruppenweiten Standards für Commercial Excellence innerhalb der Division
- Definieren und Durchsetzen der kommerziellen Governance für Preisgestaltung, CRM, Segmentierung und Leistungssteuerung
- Definieren, Implementieren und kontinuierlich Entwickeln einer unternehmensweiten Preisstrategie, einschließlich Preislogik, Strukturen, Rabattsystemen und Zahlungsbedingungen
- Einrichten und Durchsetzen eines konsistenten Preisgovernance-Modells, einschließlich klarer Preisbefugnisse, Richtlinien, Prozesse, KPIs und dem Mandat, verbindliche Vorgaben an Vertriebsorganisationen, Geschäftseinheiten und Regionen zu erlassen
- Sicherstellen einer systematischen Preisdurchsetzung, einschließlich effektiver Mechanismen für die Weitergabe von Rohstoff- und Lieferantenpreiserhöhungen sowie der Identifizierung von gewinnbezogenen Preislecks
- Vorantreiben des Vertriebsleistungsmanagements, der Pipeline-Transparenz und der Prognosezuverlässigkeit
- Sicherstellen einer hohen CRM-Akzeptanz, Datenqualität und disziplinierter Nutzung
- Schaffen von Transparenz über Umsatz, Margenleistung und wichtige kommerzielle KPIs
- Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Leiten von Initiativen zur kommerziellen Optimierung auf Divisionsebene
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Gruppe, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Unterstützen und Vorantreiben von Veränderungen durch Abstimmung der Stakeholder und Ermöglichung der Umsetzung im Geschäft
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Umsatz und Bruttomarge in einem P&L-Umfeld
- Tiefes Verständnis von Preisstrukturen, Rentabilitätsanalysen und Preismechanismen
- Starke Expertise in CRM-Systemen, Pipeline-Management, Vertriebsleistungsmanagement und Business Intelligence
- Solider Hintergrund in der Übersetzung strategischer Rahmenbedingungen in operative Ausführung
- Erfahrung in funktionsübergreifenden kommerziellen Umgebungen
- Starker Umsetzungsfokus mit hohen strategischen und analytischen Fähigkeiten
- Selbstbewusster Führungsstil und Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen
Unser Angebot
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein umfangreiches Einarbeitungs- und Onboarding-Programm, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir eine Altersvorsorge und JobRad, eine kostengünstige Option für ein neues Fahrrad.
Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und den Anteil weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen zur Bewerbung.
- Aus- & Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Firmenevents
- Vergünstigungen
- Home Office
- Variable Vergütung
- Jobrad
- Zusatzversicherung
- Verkehrsmittelzuschuss
*Standort- und/oder Positionsabhängig
Jetzt bewerben
Über NEVEON
Wir sind NEVEON, eine führende globale integrierte Schaumstoffgruppe. Wir bieten herausragende Polyurethan-Weich- und Verbundschäume für eine Vielzahl von Anwendungen, vom Komfortsegment über den Transportsektor bis hin zu einer unbegrenzten Vielzahl von Spezialanwendungen.
Mit einem Netzwerk von 55 Standorten in 17 Ländern und über 3.400 Mitarbeitern können wir garantieren, unseren Kunden nahe zu sein und ihnen die schnellstmöglichen Lieferzeiten und höchsten Qualitätsstandards zu bieten.
Job ID: 4082
Jetzt bewerben
Head of Divisional Commercial Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Greiner AG
Kontaktperson:
Greiner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Divisional Commercial Excellence (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei NEVEON im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Divisional Commercial Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von NEVEON vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der kommerziellen Exzellenz dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preisstrategien implementiert oder die Verkaufsleistung gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die strategische Ausrichtung einzubringen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind ebenfalls hilfreich.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Einflussnahme und Stakeholder-Management zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen in einem Unternehmen vorangetrieben hast.