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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung bei NEVEON.
- Arbeitgeber: NEVEON Holding GmbH, ein führendes Unternehmen in der Schaumstoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home Office.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie oder Managementberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Diese Position ist als Schlüsselrolle in der strategischen Führung konzipiert und verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung der Unternehmensstrategie, das Design von BU-/SBU-Strategien und die enge Koordination mit dem Mutterunternehmen. Darüber hinaus gewährleistet die Rolle die strategische Planung, Ausführung und Kontrolle und fungiert als zentrale Funktion zur Verfolgung, Steuerung und Herausforderung der Umsetzung strategischer Initiativen und der Wertschöpfung. Die Position dient als strategischer Sparringspartner des CEO und ist für eine hochqualifizierte Person mit einem klaren Entwicklungspfad in Führungspositionen (z.B. BU-Leitung) vorgesehen.
- Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensstrategie und langfristigen strategischen Roadmap.
- Entwicklung von Strategien für Geschäftsbereiche und Untergeschäftsbereiche zur Förderung profitablen Wachstums.
- Verantwortung für strategische Planung, Ausführung und Kontrolle, einschließlich KPI-basierter Steuerung, Leistungsüberwachung und Entscheidungsunterstützung für das Top-Management.
- Unterstützung und Abstimmung von funktionalen Strategien (Finanzen, Betrieb, HR, kommerzielle Exzellenz).
- Enge Koordination strategischer Themen mit der Unternehmensentwicklung / Strategie des Mutterunternehmens.
- Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat: Strukturierung, Analyse, Storylining und Präsentation.
- Szenarioanalysen, Markt- und Finanzmodellierung.
- Vorbereitung und Management strategischer Transformationsprogramme (z.B. Änderungen des Betriebsmodells).
- Unterstützung von Initiativen zur organisatorischen Entwicklung.
- Aufbau und Leitung einer Marktintelligenzfunktion.
- Strategische M&A- und JV-Aktivitäten: Screening, Bewertung, strategische Analysen und Integrationskonzepte.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in strategischen Rollen oder im Management Consulting sind sehr wünschenswert.
- Branchenerfahrung in Prozessindustrien / Chemie ist von Vorteil.
- Tiefes Verständnis der Strategieentwicklung (vorzugsweise im M&A-Kontext), strategische Planung, Ausführung und Kontrolle.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Storytelling-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Strategien eigenständig zusammen mit BU/SBU-Leitern und General Managern zu entwickeln.
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Fließende Englischkenntnisse und eine internationale Denkweise.
Unser Angebot
Gestalten Sie die Strategie und treiben Sie die Transformation bei NEVEON - Als Head of Strategy definieren und steuern Sie die strategische Agenda des Unternehmens, berichten direkt an den CEO und arbeiten mit hoher Sichtbarkeit auf exekutiver und Gruppenebene. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein umfangreiches Einarbeitungs- und Onboarding-Programm, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir eine Altersvorsorge und JobRad, eine kostengünstige Option für ein neues Fahrrad.
Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und den Anteil weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen zur Bewerbung.
- Aus- & Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Firmenevents
- Vergünstigungen
- Home Office
- Variable Vergütung
- Jobrad
- Zusatzversicherung
- Verkehrsmittelzuschuss
Standort- und/oder Positionsabhängig
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Über NEVEON
Wir sind NEVEON, eine führende globale integrierte Schaumstoffgruppe. Wir bieten herausragende Polyurethan-Weich- und Verbundschäume für eine Vielzahl von Anwendungen, vom Komfortsegment über den Transportsektor bis hin zu einer unbegrenzten Vielzahl von Spezialanwendungen.
Mit einem Netzwerk von 44 Standorten in 14 Ländern und über 2.300 Mitarbeitern können wir garantieren, dass wir unseren Kunden nahe bleiben und ihnen die schnellstmöglichen Lieferzeiten und höchsten Qualitätsstandards bieten.
Job-ID: 3867
Jetzt bewerben
Head of Strategy (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Greiner AG
Kontaktperson:
Greiner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Strategy (all genders) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei NEVEON im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Strategy (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Head of Strategy übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Unternehmensstrategie von NEVEON vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Initiativen geleitet oder unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategischen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einer Führungsposition geschätzt wird.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Interviews zu zeigen. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Da du als strategischer Sparringspartner für den CEO agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und überzeugend vermitteln kannst.