Team Lead IT Inbound to Outbound (all genders) English Version (m/w/d)

Ihr Herausforderung

Schließen Sie sich der neu gegründeten IT-Abteilung der Greiner Gruppe an, wo wir die IT-Operationen in allen Greiner-Divisionen weltweit unterstützen. Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Teamleiter, um unsere talentierten IT-Experten im Bereich Inbound zu Outbound zu leiten. In dieser Rolle werden Sie das Fachwissen eines unserer erfahrensten Fachleute übernehmen und wertvolle Kenntnisse und Einblicke gewinnen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Veränderungen zu führen und einen signifikanten Einfluss zu haben, möchten wir von Ihnen hören!

• Entwicklung einer klaren Strategie für die Anwendung oder den Service, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und die Geschäftsanforderungen berücksichtigt;
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Stakeholdern zur Abstimmung von Lösungskonzepten, mit Fokus auf Machbarkeit und Betriebsfähigkeit;
• Gestaltung qualitativ hochwertiger, sicherer und robuster neuer oder verbesserter Dienstleistungen;
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Benutzern und relevanten Teams sowie Förderung von Beziehungen und Beratung der Geschäftseite, um die Schnittstelle zwischen Geschäft und IT genau zu erfassen;
• Überwachung des Supports (einschließlich Updates und Patches) für anwendungs- und dienstbezogene Themen;
• Management des Supports, der Updates und Patches für anwendungs- und dienstbezogene Themen;
• Sicherstellung der Einhaltung der organisatorischen IT-Richtlinien und -Standards, regulatorischen Anforderungen und GxP-Anforderungen für CSV, falls zutreffend;
• Management von IT-Geschäftsprozessprojekten;
• Überwachung des Budgets und Planung der logistischen Prozesse und Anwendungen basierend auf den Spezifikationen der Logistikabteilungen.

Ihr Profil

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; alternativ relevante Berufsausbildung plus mehrere Jahre Berufserfahrung;
• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftsanwendungen im relevanten Bereich SAP-Logistikmodule (WM/LES; EWM; SAP TM; Transport);
• Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld zu fördern;
• Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse und deren Interaktion mit IT-Systemen;
• Hohe Kompetenz im Verständnis von Datenmanagement und Systemintegration;
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, sie mit strategischen Zielen abzustimmen und die Ressourcenzuteilung zu optimieren;
• Außergewöhnliche Motivation und Engagement, oft andere zu inspirieren und zu führen, um hohe Ziele und Exzellenz zu erreichen;
• Innovatives Denken, Beitragen mit Ideen und Ansätzen, das Hinterfragen des Status quo zur Förderung von Fortschritt und Verbesserung;
• Bereitschaft zu lernen und sich als Fachkraft weiterzuentwickeln, bleibt über die neuesten Entwicklungen informiert, betreut andere und fördert eine Lernkultur innerhalb der Organisation;
• Beherrschung von Entscheidungen mit hohen Einsätzen, die die strategische Ausrichtung der Organisation prägen, unter Berücksichtigung langfristiger Auswirkungen und Interessen der Stakeholder.

Unser Angebot

Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Das jährliche Bruttogehalt liegt bei etwa 80.000 EUR. Der tatsächliche Betrag hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderungsstatus berücksichtigt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungs- und Fachpositionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung.

• Aus- & Weiterbildung
• Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Firmenevents
• Vergünstigungen
• Home Office
• Variable Vergütung
• Jobrad
• Zusatzversicherung
• Verkehrsmittelzuschuss

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