Global M&A Strategy Lead

Global M&A Strategy Lead

Wien Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Greiner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite nationale und internationale M&A-Projekte und entwickle Strategien mit dem Top-Management.
  • Unternehmen: Greiner in Wien, ein modernes Unternehmen mit kreativer Freiheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt über dem Kollektivvertrag und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische M&A-Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in komplexen M&A-Transaktionen und starke Finanzmodellierungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Greiner in Vienna is seeking a skilled professional to manage national and international M&A projects while developing acquisition strategies in collaboration with top management.

Candidates should have extensive experience in managing complex M&A transactions.

The role requires strong financial modeling skills and a deep understanding of corporate finance.

You will work in a modern environment, enjoy creative freedom, and receive a competitive salary package above the collective agreement salary.

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Global M&A Strategy Lead Arbeitgeber: Greiner

Als Arbeitgeber im globalen Controlling bieten wir Ihnen eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv zur finanziellen Unternehmensperformance beitragen können. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, das interkulturelle Zusammenarbeit schätzt und innovative Ansätze zur Digitalisierung vorantreibt.

Greiner

Kontaktdaten:

Greiner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global M&A Strategy Lead erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Greiner in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Greiner.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Greiner zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Greiner reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Greiner vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global M&A Strategy Lead mit Bravour zu bestehen

M&A Projektmanagement
Finanzmodellierung
Unternehmensfinanzierung
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Greiner verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Greiner hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiner vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Greiner als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Greiner. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Greiner zu erreichen.