Group Category Manager - Foaming (all genders)

Group Category Manager - Foaming (all genders)

Linz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe globale Beschaffungsstrategien für Polyurethane und baue starke Lieferantenpartnerschaften auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und offenen Team.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Sozialleistungen und umfassende Schulungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Industrie und mache einen globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Chemie oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung im Einkauf.

Do you enjoy turning market insights into sourcing strategies and building strong supplier partnerships? As Group Category Manager - Foaming, you will own a substantial spend category for Greiner, lead strategic sourcing initiatives, and collaborate with stakeholders worldwide to ensure sustainable value creation, supply security, and continuous improvement. If you are ready to make an impact on a global scale, we look forward to meeting you.

Ihre Herausforderung

  • Entwickeln, besitzen und umsetzen der globalen Beschaffungsstrategie für Polyole, Isocyanate, Additive und andere Komponenten zur Produktion von flexiblem Polyurethan-Schaum im Einklang mit den Unternehmenszielen und Marktentwicklungen.
  • Analyse der globalen Beschaffungsmärkte, Identifizierung von Chancen und Risiken sowie Ableitung strategischer Initiativen zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit.
  • Als globaler Ansprechpartner für kategoriebezogene Themen fungieren und die Abstimmung zwischen Regionen und Geschäftsbereichen vorantreiben.
  • Eng mit S&OP, Supply Planning, Operations und Strategic Sourcing zusammenarbeiten, um einen proaktiven und integrierten Kategorienansatz sicherzustellen.
  • Internationale Ausschreibungsprozesse leiten, einschließlich der Vorbereitung von RFQs, Lieferantenbewertungen, kommerziellen Analysen und Vertragsverhandlungen.
  • Lieferantenkonsolidierung, Optimierungsinitiativen und Wertschöpfungsprojekte vorantreiben, während Kosten, Qualität, Service und Nachhaltigkeitsanforderungen in Einklang gebracht werden.
  • Kategorystandards, Governance-Strukturen und Beschaffungsrichtlinien für die regionale Umsetzung festlegen.
  • Lieferantenleistung, Kategorie-KPIs, Markttrends und Kostentreiber überwachen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.
  • Strategische Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten aufbauen und pflegen, um Innovation, Leistung und langfristige Zusammenarbeit zu fördern.
  • Einführung und Genehmigung neuer Materialien in Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Betrieb koordinieren, um ein effektives Änderungsmanagement und Geschäftskontinuität sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ gleichwertige berufliche Qualifikationen kombiniert mit umfangreicher Einkaufserfahrung.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in strategischem Sourcing, Kategorienmanagement oder direktem Einkauf in einem internationalen Umfeld.
  • Starkes Verständnis des Chemie-Marktes – vorzugsweise Polyole, Isocyanate und Additive für den Polyurethan-Sektor oder andere Materialien aus der petrochemischen Industrie.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Kategorienstrategien und im Management von Lieferantenbeziehungen auf globaler Ebene.
  • Starkes Geschäftswissen kombiniert mit analytischem Denken und einem datengestützten Ansatz für die Entscheidungsfindung.
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, funktionsübergreifende und internationale Teams zu beeinflussen.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einer selbstbewussten und professionellen Präsenz.
  • Erfahrung in komplexen, internationalen Fertigungs- oder Industrieumgebungen ist von Vorteil.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen werden als Plus angesehen.

Unser Angebot

Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. In Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen, das € 66.917,62 (Kollektivvertrag Chemische Industrie) beträgt. Wir sind natürlich bereit, je nach Ihren individuellen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen eine marktgerechte Überzahlung anzubieten. Für Bewerber aus anderen Ländern gelten die jeweiligen lokalen Gehaltsrichtlinien und Vorschriften. Wir bieten allen Menschen Chancengleichheit und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und den Anteil weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen zur Bewerbung.

Group Category Manager - Foaming (all genders) Arbeitgeber: Greiner

Als familiengeführtes Unternehmen in Pleidelsheim bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagementsysteme mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Greiner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group Category Manager - Foaming (all genders) erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Greiner zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Category Manager - Foaming (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Sourcing
Kategorienmanagement
Lieferantenbeziehungen
Marktanalyse
Vertragsverhandlungen
Kostenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Greiner bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiner vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.