Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kommerzielle Strategie und entwickle innovative Pricing-Standards.
- Unternehmen: Greiner Konzern, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kreatives Arbeitsumfeld und umfassende Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für alle und Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der kommerziellen Exzellenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence oder Sales Strategy.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Group Commercial Excellence Team gestalten wir, wie der Greiner Konzern kommerziell arbeitet über Divisionen hinweg, klar strukturiert und mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum. Wir definieren gemeinsame Leitplanken für Themen wie Marktbearbeitung, Pricing und Sales Excellence, während Umsetzung und Kundenverantwortung bewusst bei den Divisionen bleiben.
Ihre Herausforderung
- Entwicklung und Gestaltung der gruppenweiten Commercial-Governance, einschließlich Entscheidungslogiken und Pricing-Leitplanken
- Aufbau des Commercial-Strategy-Frameworks der Gruppe z. B. zu Themen wie Segmentierung, Go‑to‑Market-Ansätzen oder kommerziellen Prioritäten
- Definition und Steuerung des Sales-Enablement- und Capability-Konzeptes wie Value‑Based Selling, Sales‑Methodiken sowie gemeinsame Tool‑ und Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen
- Entwicklung von Pricing‑Excellence‑Standards (z. B. Preisprinzipien, Richtlinien und Governance‑Mechanismen)
- Begleitung der Einführung dieser Standards gemeinsam mit den Divisionen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Commercial Excellence, Sales Strategy, Go‑to‑Market oder vergleichbaren strategischen, kommerziellen Rollen, idealerweise in einem internationalen oder multi‑divisionalen Umfeld
- Fundiertes Verständnis kommerzieller Konzepte wie Segmentierung, Go‑to‑Market‑Modelle, Value‑Based Selling und Pricing‑Governance
- Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Frameworks oder Governance‑Modellen, die über mehrere Länder, Geschäftsbereiche oder Organisationseinheiten hinweg angewendet werden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches € 68 731,32 (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE Arbeitgeber: Greiner
Greiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen Teamgeist fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und ein umfassendes Schulungsprogramm anbieten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Stärkung von Frauen in Führungspositionen ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Greiner in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Greiner.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Greiner zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Greiner reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Greiner vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Greiner verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Greiner hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Greiner als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Greiner. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Greiner zu erreichen.
