Im Group Commercial Excellence Team gestalten wir, wie der Greiner Konzern kommerziell arbeitet über Divisionen hinweg, klar strukturiert und mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum. Wir definieren gemeinsame Leitplanken für Themen wie Marktbearbeitung, Pricing und Sales Excellence, während Umsetzung und Kundenverantwortung bewusst bei den Divisionen bleiben.
Ihre Herausforderung
Entwicklung und Gestaltung der gruppenweiten Commercial-Governance, einschließlich Entscheidungslogiken und Pricing-Leitplanken
Aufbau des Commercial-Strategy-Frameworks der Gruppe z. B. zu Themen wie Segmentierung, Go to Market-Ansätzen oder kommerziellen Prioritäten
Definition und Steuerung des Sales-Enablement- und Capability-Konzeptes wie Value Based Selling, Sales Methodiken sowie gemeinsame Tool und Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen
Entwicklung von Pricing Excellence Standards (z. B. Preisprinzipien, Richtlinien und Governance Mechanismen)
Begleitung der Einführung dieser Standards gemeinsam mit den Divisionen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in Commercial Excellence, Sales Strategy, Go to Market oder vergleichbaren strategischen, kommerziellen Rollen, idealerweise in einem internationalen oder multi divisionalen Umfeld
Fundiertes Verständnis kommerzieller Konzepte wie Segmentierung, Go to Market Modelle, Value Based Selling und Pricing Governance
Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Frameworks oder Governance Modellen, die über mehrere Länder, Geschäftsbereiche oder Organisationseinheiten hinweg angewendet werden
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Unser Angebot Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches € ,32 (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Ihre Herausforderung
Entwicklung und Gestaltung der gruppenweiten Commercial-Governance, einschließlich Entscheidungslogiken und Pricing-Leitplanken
Aufbau des Commercial-Strategy-Frameworks der Gruppe z. B. zu Themen wie Segmentierung, Go to Market-Ansätzen oder kommerziellen Prioritäten
Definition und Steuerung des Sales-Enablement- und Capability-Konzeptes wie Value Based Selling, Sales Methodiken sowie gemeinsame Tool und Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen
Entwicklung von Pricing Excellence Standards (z. B. Preisprinzipien, Richtlinien und Governance Mechanismen)
Begleitung der Einführung dieser Standards gemeinsam mit den Divisionen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in Commercial Excellence, Sales Strategy, Go to Market oder vergleichbaren strategischen, kommerziellen Rollen, idealerweise in einem internationalen oder multi divisionalen Umfeld
Fundiertes Verständnis kommerzieller Konzepte wie Segmentierung, Go to Market Modelle, Value Based Selling und Pricing Governance
Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Frameworks oder Governance Modellen, die über mehrere Länder, Geschäftsbereiche oder Organisationseinheiten hinweg angewendet werden
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Unser Angebot Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches € ,32 (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE Arbeitgeber: Greiner
Als Arbeitgeber im globalen Controlling bieten wir Ihnen eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv zur finanziellen Unternehmensperformance beitragen können. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, das interkulturelle Zusammenarbeit schätzt und innovative Ansätze zur Digitalisierung vorantreibt.
