Team Lead IT Inbound to Outbound (all genders) English Version

Ihre Herausforderung: Treten Sie der neu gegründeten IT-Abteilung der Greiner Group bei, die seit unserem Start am 1. Januar 2025 die IT-Operationen in allen Greiner-Divisionen weltweit unterstützt. Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Teamleiter, der unsere talentierten IT-Experten im Bereich Inbound zu Outbound leitet.

In dieser Rolle werden Sie das Fachwissen eines unserer erfahrensten Fachleute übernehmen und wertvolle Kenntnisse und Einblicke gewinnen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Veränderungen zu führen und einen signifikanten Einfluss zu haben, möchten wir von Ihnen hören!

• Entwickeln Sie eine klare Strategie für die Anwendung oder den Service, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt, unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen;
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Stakeholdern, um sich auf Lösungskonzepte zu einigen, wobei der Fokus auf Machbarkeit und Betriebsfähigkeit liegt;
• Gestalten Sie qualitativ hochwertige, sichere und resiliente neue oder verbesserte Dienstleistungen;
• Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Benutzern und relevanten Teams und Pflege von Beziehungen sowie Beratung der Geschäftseite, um die Schnittstelle zwischen Geschäft und IT genau zu erfassen;
• Überwachen Sie den Support (einschließlich Updates und Patches) für anwendungs- und dienstbezogene Themen für die jeweiligen Geschäftsanwendungen;
• Verwalten Sie den Support, Updates und Patches für anwendungs- und dienstbezogene Themen für Geschäftsanwendungen;
• Sicherstellen der Einhaltung der organisatorischen IT-Richtlinien und -Standards, regulatorischen Anforderungen und GxP-Anforderungen für CSV, falls zutreffend;
• Leiten Sie IT-Geschäftsprozessprojekte;
• Überwachen Sie das Budget und planen Sie die logistischen Prozesse und Anwendungen basierend auf den Spezifikationen, die von den Logistikabteilungen angefordert werden.

Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; alternativ relevante Berufsausbildung plus mehrere Jahre Berufserfahrung; 5+ Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftsanwendungen im relevanten Bereich SAP-Logistikmodule (WM/LES; EWM; SAP TM; Transport); Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld zu fördern; tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse und deren Interaktion mit IT-Systemen; hohe Kompetenz im Verständnis von Datenmanagement und Systemintegration; Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, sie mit strategischen Zielen abzustimmen und die Ressourcenzuteilung zu optimieren, um die organisatorischen Ziele zu erreichen; außergewöhnliche Motivation und Engagement zeigen, andere inspirieren und leiten, um hochgesteckte Ziele und Exzellenz zu erreichen; innovatives Denken, Beiträge mit Ideen und Ansätzen, die den Status quo herausfordern, um Fortschritt und Verbesserung in größeren Bereichen voranzutreiben; bereit zu lernen und als Fachkraft zu wachsen, bleibt über die neuesten Entwicklungen informiert, betreut andere und fördert eine Lernkultur innerhalb ihrer Organisation; Meisterschaft in der Entscheidungsfindung unter hohem Druck, die die strategische Ausrichtung der Organisation prägt, unter Berücksichtigung langfristiger Auswirkungen und Interessen der Stakeholder.

Unser Angebot: Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Das jährliche Bruttogehalt liegt bei etwa 80.000 EUR. Der tatsächliche Betrag hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab.