Join #TeamGreiner! Bei Greiner verbinden wir Innovationskraft mit Verantwortung – für unsere Kund:innen, unsere Mitarbeitenden und eine nachhaltige Wertschöpfung. Als Vice President Procurement
und Direct Report zum Group COO
führen, verantworten und transformieren Sie den globalen Einkauf end-to-end . Wenn Sie Veränderung nicht nur begleiten, sondern als Werttreiber aktiv gestalten möchten – mit unternehmerischem Mindset und Begeisterung für internationale Zusammenarbeit – dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Herausforderung Global Procurement Strategy: Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie inkl. Performance Management, Governance, Operating Model, und KPI-Steuerung Procurement Organisation: Aufbau/Weiterentwicklung unserer internationalen Einkaufsorganisation zur Erschließung von kategorieübergreifenden Synergien, zur Steigerung von Performance, Effizienz und Skalierbarkeit sowie zur gezielten Entwicklung von Teams und Kompetenzen Leadership: Führung der direkten und indirekten Category Heads sowie der regionalen Einkaufsaktivitäten;
zentrale Schnittstelle zu den Divisionen mit ausgeprägter Transformations- und Change-Kompetenz Value Creation: Realisierung nachhaltiger Wertbeiträge (TCO, Savings, Value Engineering) über konkrete Category Strategies und deren operativer Umsetzung Procurement Steering: Steuerung des globalen Category Managements (Direkt/Indirekt/CAPEX/Services) mit den entsprechenden Leiter:innen inkl. Sourcing-Pipelines und Priorisierung Risk & Resilience: Etablierung eines gruppenübergreifenden Supply- und Lieferantenrisikomanagements (Single Source, Business Continuity, Markt-/Geo-Risiken) Digital Procurement: Ausbau von digitalen Tools wie Spend Analytics, Negotiation Support, und datengetriebener Steuerung
Ihr Profil Leadership Experience: Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen (Industrie-)Konzerns – idealerweise als Head of Procurement/CPO bzw. VP-Level & routiniert in Matrixstrukturen Procurement Expertise: Tiefes Know-how in Category Strategy, Vertrags-/Lieferantenmanagement, SRM sowie komplexen Verhandlungen auf Executive-Level Transformation Track Record: Nachweisbare Erfolge im Aufbau/Weiterentwicklung von globalen Einkaufsorganisationen inkl. Performance Management, Prozessharmonisierung und Governance-Aufbau Business & Analytical Mindset: Umfangreiche Erfahrung in Best-Practice Einkaufskonzepten, Verhandlungstaktiken sowie Analysen inkl. TCO-Logik, Should Costing, Business Cases, und performanceorientierter Steuerung Risk/Compliance Know-how: Sattelfest in Compliance/Regulatorik (u. a. Wettbewerbsrecht, Sanktionslisten, Anti-Korruption) und idealerweise ESG im Einkauf Executive Presence: Sehr starke Kommunikations- und Change-Fähigkeiten, interkulturelle Souveränität, hohe Umsetzungsstärke Education & Language: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL/SCM o. ä.;
verhandlungssicheres Deutsch & Englisch;
internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches 147.442,96 € (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich. Ihr Impact zahlt sich aus: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt erwartet Sie eine Bonusregelung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen. Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Vice President Procurement (All Genders) De - €147.443,0 Pro Jahr in Wartberg an der Krems Arbeitgeber: Greiner
Als familiengeführtes Unternehmen in Pleidelsheim bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagementsysteme mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
