Marketingmitarbeiter:in

Marketingmitarbeiter:in

Münzbach Vollzeit 22680 - 42360 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und kommuniziere aktiv mit unserer Community.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Büroräume und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in die Tat um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22680 - 42360 € pro Jahr.

Als 100% Familienunternehmen im Bezirk Perg (OÖ) stellen wir als Leitbetrieb in der Region seit 40 Jahren Qualitätslebensmittel aus Österreich für über 50 Länder weltweit her. Unsere rund 600 Mitarbeiter:innen geben jeden Tag ihr Bestes und unsere fortwährend prämierten Fleisch- und Wurstwaren, produziert und veredelt auf modernsten Anlagen, geben uns weiteren Rückenwind. Derzeit wachsen wir und suchen dich für den weiteren gemeinsamen Weg in die Zukunft: MARKETING ALLROUNDER:IN.

Du bist in der Welt des Marketings zu Hause, neugierig auf Trends und liebst es, kreative Ideen in die Tat umzusetzen? Dann suchen wir genau dich. Als Marketing-Allrounder:in mit Schwerpunkt Online Marketing gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation – online wie offline, von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei kombinierst du Kreativität mit technischem Know-how und einem sicheren Gespür für datengetriebene Entscheidungen.

DEINE AUFGABEN:

  • Nach einer umfangreichen Einschulung durch deine Kolleg:innen übernimmst du folgende Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Unternehmenskommunikation über alle relevanten Kanäle (digital und klassisch).
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf allen relevanten Plattformen.
  • Technische Umsetzung inkl. Tracking-Setups, Pixel-Integration, Tag-Manager Konfiguration und Conversion-Tracking.
  • Datengetriebene Kampagnenoptimierung inkl. A/B-Testing.
  • Erstellung und Redaktion von Inhalten: Blogartikel, Social Media Posts, Marketing Texte und Präsentationen.
  • Aktive und professionelle Kommunikation mit unserer Community und unseren Followern.
  • Mitwirkung an klassischen Marketingmaßnahmen.
  • Erstellung und Bearbeitung von visuellen Inhalten.
  • Analyse & Reporting von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und externen Partnern.

DEIN PROFIL:

  • Sehr gute Ausdrucks- und Sprachfähigkeiten in Deutsch.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing.
  • Erfahrung im Online- und Performance-Marketing.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Affinität zu Medien, Kommunikationstrends und Technologien.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, etwas zu bewegen.

UNSER ANGEBOT:

  • Eine verantwortungsvolle und sehr attraktive Position in Bezug auf die Mitgestaltung und Optimierung eines familiengeführten, großen mittelständischen Unternehmens.
  • Die Sicherheit und Professionalität eines von Österreich aus expandierenden Produktionsunternehmens mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und modernstem Arbeitsumfeld.
  • Ein attraktives Benefit Paket mit sehr guter, kostengünstiger Verpflegung in der eigenen Betriebskantine, Mitarbeiter:innenbonuskarte für unsere Filialen, Diesel-Tankstelle, E-Ladestationen für PKW vorhanden, gezielte Fort- und Weiterbildung und vieles mehr.
  • Moderne Büroräumlichkeiten sowie eine Mitarbeiter:innenlounge und Sonnenterrasse.

Dein Einstieg bei Greisinger wird unterstützt durch einen umfassenden und strukturierten Onboarding-Prozess und kompetente Unterstützung durch deine Kolleg:innen. Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 37.800,00 (Berufserfahrung). Das endgültige Bruttogehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

INTERESSIERT? Dann bewerbe dich direkt auf LinkedIn indem du auf "Einfach bewerben" klickst oder sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Greisinger GmbH, Frau Mag. Barbara Herbst, MSc, Klamer Straße 10, 4323 Münzbach oder per E-Mail. Bei Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch zur Verfügung.

WEITERE INFORMATIONEN: Nähere Informationen zu unserem Unternehmen bzw. zu weiteren Jobangeboten entnimmst du bitte unserer Karriereseite.

Marketingmitarbeiter:in Arbeitgeber: Greisinger GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Perg bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Marketing, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem attraktiven Benefit-Paket, das unter anderem kostengünstige Verpflegung, gezielte Fort- und Weiterbildung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre umfasst. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das seit 40 Jahren Qualitätslebensmittel für über 50 Länder produziert.
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Kontaktperson:

Greisinger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketingmitarbeiter:in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketingmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Marketingstrategien. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein gutes Gespür für datengetriebenes Marketing hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmitarbeiter:in

Online Marketing
Kampagnenplanung
Tracking-Setups
Pixel-Integration
Tag-Manager Konfiguration
Conversion-Tracking
A/B-Testing
Content-Erstellung
Social Media Management
Datenanalyse
Reporting
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Zeig uns, was in dir steckt! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch ansprechende Texte und Designs zum Ausdruck zu bringen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was begeistert dich am Marketing? Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greisinger GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du kreative Ideen umgesetzt und datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.

Zeige deine Leidenschaft für Marketing

Sprich über aktuelle Trends im Marketing und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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Standort: Münzbach
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