Junior Key Account Manager:in Österreich in Münzbach

Junior Key Account Manager:in Österreich in Münzbach

Münzbach Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und baue langfristige Beziehungen im Lebensmitteleinzelhandel auf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiter:innenbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroräume und eine entspannte Mitarbeiter:innenlounge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Als 100% Familienunternehmen im Bezirk Perg (OÖ) stellen wir als Leitbetrieb in der Region seit 40 Jahren Qualitätslebensmittel aus Österreich für über 50 Länder weltweit her. Unsere rund 600 Mitarbeiter:innen geben jeden Tag ihr Bestes und unsere fortwährend prämierten Fleisch- und Wurstwaren, produziert und veredelt auf modernsten Anlagen, geben uns weiteren Rückenwind. Derzeit wachsen wir und suchen Dich für den weiteren gemeinsamen Weg in die Zukunft:

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung definierter Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzel- und großhandel sowie Aufbau langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen
  • Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Sortimentsentwicklungen zur Ableitung von Potenzialen bei den einzelnen Kunden
  • Mitarbeit bei zentraler Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Key Accounts sowie Vertretung von Key Account Kolleg:innen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Vereinbarungen, Aktionen, Listungen und kundespezifischen Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion, Controlling und weiteren Fachabteilungen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und sehr attraktive Position in Bezug auf die Mitgestaltung und Optimierung eines familiengeführten, großen mittelständischen Unternehmens
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem von Österreich aus expandierenden Produktionsunternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Benefit Paket mit sehr guter, kostengünstiger Verpflegung in der eigenen Betriebskantine, Mitarbeiter:innenbonus für unsere Filialen, gezielte Fort- und Weiterbildung und vieles mehr
  • Moderne Büroräumlichkeiten sowie eine Mitarbeiter:innenlounge und Sonnenterrasse

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Sales oder Lebensmittelmanagement
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management, B2B Vertrieb oder Trade Marketing – in der Lebensmittelbranche bzw. FMCG von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Kennzahlen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Was wir bieten

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttoentgelt von € 63.000,00 (Berufserfahrung) sowie einen Firmen PKW. Das endgültige Bruttogehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Junior Key Account Manager:in Österreich in Münzbach Arbeitgeber: Greisinger GmbH

Die Greisinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münzbach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Hochregallager bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Instandhaltung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen beizutragen, während Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz profitieren.

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Kontaktdaten:

Greisinger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager:in Österreich in Münzbach erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Greisinger GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Greisinger GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Greisinger GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Greisinger GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager:in Österreich in Münzbach mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Verkaufsanalyse
Marktanalyse
Sortimentsentwicklung
Key Account Management
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Greisinger GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Greisinger GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greisinger GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!