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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Kundenaufträgen und Gewährleistung der termingerechten Transportabwicklung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Extra-Zahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Top-Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Disposition von Kundenaufträgen
- Dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung
- Terminüberwachung bzw. Gewährleistung der termingerechten Transportabwicklung
- Sicherstellung der optimalen wirtschaftlichen Auslastung
- Erfassung und Bearbeitung der Aufträge in SAP sowie Erstellung von Auswertungen
- Erstellung benötigter Transportpapiere und Dokumente
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche
- Sie sind dienstleistungsorientiert, flexibel und ergreifen gerne die Initiative
- Sie sind es gewohnt, verschiedenste Herausforderungen zu meistern
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket), wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP
Unser Versprechen:
- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen
- Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitangeboten
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch
- JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen
- E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.
Disponent/in (m/w/d) Arbeitgeber: GREIWING logistics for you GmbH
Kontaktperson:
GREIWING logistics for you GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifen kannst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über GREIWING und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistikbranche einbringen kannst und bereite Antworten auf häufige Fragen vor – so bist du bestens gerüstet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistikbranche hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder gute EDV-Kenntnisse besitzt, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen in der Disposition meistern kann.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREIWING logistics for you GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GREIWING logistics for you GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenbetreuung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit SAP und dem MS-Office-Paket eingehen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast und welche Vorteile sie für die Position bringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen entwickeln kannst.
