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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Kundenaufträgen und Gewährleistung der termingerechten Transportabwicklung.
- Arbeitgeber: GREIWING logistics for you GmbH, ein international tätiges Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).
Ihre Aufgaben:
- Disposition von Kundenaufträgen
- Dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung
- Terminüberwachung bzw. Gewährleistung der termingerechten Transportabwicklung
- Sicherstellung der optimalen wirtschaftlichen Auslastung
- Erfassung und Bearbeitung der Aufträge in SAP sowie Erstellung von Auswertungen
- Erstellung benötigter Transportpapiere und Dokumente
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche
- Sie sind dienstleistungsorientiert, flexibel und ergreifen gerne die Initiative
- Sie sind es gewohnt verschiedenste Herausforderungen zu meistern
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket), wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP
Unser Versprechen:
- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen
- Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch
- JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen
- E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Disponent/in (m/w/d) - GREIWING logistics for you GmbH Arbeitgeber: GREIWING logistics for you GmbH
Kontaktperson:
GREIWING logistics for you GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in (m/w/d) - GREIWING logistics for you GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GREIWING siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in (m/w/d) - GREIWING logistics for you GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Logistikbranche hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREIWING logistics for you GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GREIWING logistics for you GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Disposition bieten.
