Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: GREIWING logistics for you GmbH, ein international tätiges Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).
Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von Geschäftsvorfällen.
- Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Mahnungen
- Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen
- Analyse von Abweichungen und Differenzen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
Kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Idealerweise Anwenderkenntnisse mit den System SAP R3/S4 HANA.
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und Diskretion.
Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien.
Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen.
Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten.
GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung.
Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten.
GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.
GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen.
Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch.
JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen.
E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: GREIWING logistics for you GmbH
Kontaktperson:
GREIWING logistics for you GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Finanzbuchhalter/in passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREIWING logistics for you GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GREIWING logistics for you GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Finanzbuchhalter/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz in der Kontierung, Buchung und Erstellung von Monatsabschlüssen zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Falls du Erfahrung mit SAP R3/S4 HANA hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.