Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Lager- und Anlagenprozesse effizient im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: GREIWING logistics for you GmbH, ein international tätiges Familienunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven.
Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung der operativen Lager- und Anlagenprozesse im Tagesgeschäft.
Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine gleichwertige Qualifikation.
Du besitzt technisches Verständnis und beherrschst MS Office-Anwendungen.
Schichtarbeit im Mehrschichtbetrieb stellt für Dich kein Problem dar.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten.
- Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand.
- GREIWING-Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung.
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen.
- JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen.
- E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz.
Schichtleiter Produktion/Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: GREIWING logistics for you GmbH
Die GREIWING logistics for you GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Belohnungssystem für die Anwerbung neuer Kollegen. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur fördert GREIWING die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem international tätigen, lokal verwurzelten Umfeld in Greven.
Kontaktdaten:
GREIWING logistics for you GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion/Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GREIWING arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über GREIWING selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion/Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei GREIWING zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung im Bereich Logistik und deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position als Schichtleiter/in zu erkennen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREIWING logistics for you GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über GREIWING
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GREIWING logistics for you GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit Schichtarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Systemen oder Software zu sprechen. Wenn du MS Office-Anwendungen beherrschst, erwähne spezifische Projekte, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Firma gut zu dir passt.
