Leiter TruckWash (m/w/d) in Vollzeit

Leiter TruckWash (m/w/d) in Vollzeit

Greven Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser TruckWash-Team und bringe LKWs zum Strahlen!
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Vorteile: Sicheren Job, faire Bezahlung, Sportförderung und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Rolle oder Motivation zur Weiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Lust auf einen Job, bei dem du große Maschinen auf Hochglanz bringst und jeden Tag mit coolen Leuten zusammenarbeitest? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH als Leiter für unseren LKW-Truckwash!

Die GTT Greiwing Truck & Trailer-Gruppe ist ein echtes Familienunternehmen. Wir beschaffen Logistik-Kunden in sechs Ländern Europas für jeden Transportauftrag das ideale Nutzfahrzeug – und das schon seit über 40 Jahren.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten TruckWash-Bereich mit zwei Hallen
  • Führung eines Teams aus bis zu sechs Mitarbeitenden (Festangestellte und Aushilfen)
  • Zahlungsabwicklung, Bedienung des IT-Programms, administrative Aufgaben
  • Freundlicher Kontakt mit den Fahrern
  • Bedienung unserer modernen Waschanlage
  • Außenreinigung und Innenreinigung von LKW
  • Bearbeitung von Sonderwünschen der Kunden
  • Rangieren unseres eigenen Fuhrparks auf dem Hof und in der Waschanlage

Qualifikation

  • Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe oder willst dich in diesem Bereich in eine verantwortungsvolle Position entwickeln
  • Du sprichst und verstehst gut Deutsch – damit die Kommunikation reibungslos läuft.
  • Du bist zuverlässig, motiviert & ein echter Teamplayer

Benefits

  • Einen sicheren Job mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Ein entspanntes, kollegiales Team
  • Feste Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sportförderung mit Wertgutscheinen
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Jobrad nach der Probezeit möglich

Klingt gut? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!

Leiter TruckWash (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG

Die GTT Greiwing Truck & Trailer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch ein entspanntes und kollegiales Team, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit festen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie zusätzlichen Benefits wie Sportförderung und kostenfreien Getränken schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter TruckWash (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter TruckWash interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Werte von GTT Greiwing. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam große Maschinen zum Glänzen zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter TruckWash (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im TruckWash oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dein Team geführt hast.

Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Das hilft uns, die Kommunikation reibungslos zu gestalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die GTT Greiwing Truck & Trailer-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Leitung des TruckWash-Teams bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein freundlicher und offener Umgang wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.