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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze digitale Vertriebsstrategien um und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde digitaler Botschafter und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Als Digital Sales Specialist sind Sie der digitale Botschafter von GRENKE am Markt. Es ist Ihre Mission, den digitalen Vertriebsprozess der GRENKE umzusetzen, kontinuierlich zu verbessern und Umsatz in Ihrem Bereich zu generieren. Zielgerichtet beobachten Sie den Markt, identifizieren und akquirieren auf digitalem Weg neue Partner sowie Direktkunden, die mit der GRENKE-Strategie übereinstimmen. Weiters betreuen Sie unsere bestehenden Kunden in enger Abstimmung mit dem Außendienst.
Sie sind ein großartiger Kommunikator, der sein Gegenüber überzeugen kann, dem Gespräch immer einen Schritt voraus ist und in der Lage ist, auch auf digitalem Wege eine persönliche Verbindung aufzubauen. Darüber hinaus sind Sie ein hervorragender Zuhörer, der zielgerichtet Kundenbedürfnisse analysiert, maßgeschneiderte Finanzierungangebote erstellt und für den Kunden auch als Berater wirkt.
Hier wachsen Sie über sich hinaus:
- Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über digitale Kanäle (Social Selling, Online-Marketing, CRM)
- Betreuung und Beratung von Interessenten und Kunden zu unseren Leasinglösungen
- Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote
- Durchführung von Bonitätsprüfungen und Erteilung von Freigaben
- Versand von Vertrags- und Rahmenunterlagen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Gestaltung von Kampagnen und Sales Funnels
- Pflege und Ausbau unseres CRM-Systems
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, Bankenlehre oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Digital Business
- Berufserfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise in der Finanz- oder Leasingbranche von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Affinität für digitale Vertriebskanäle
- Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends
- Affinität zu Zahlen und einen Blick über den Tellerrand
Ihre Wachstumsbeschleuniger:
- Eine spannende Herausforderung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
- Hybrides Arbeiten mit modernen digitalen Tools
- Möglichkeit für Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von EUR 55.000 - 65.000,- dotiert (inkl. variable Gehaltsbestandteile), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Digital Sales Specialist (M/W/D) Arbeitgeber: GRENKE AG
Kontaktperson:
GRENKE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Specialist (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Digital Sales Specialist zu positionieren. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für digitale Vertriebspositionen übst. Zeige, dass du die GRENKE-Strategie verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Specialist (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb zu untermauern. Erzähl uns von Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE AG vorbereitest
✨Verstehe die GRENKE-Strategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von GRENKE vertraut. Überlege dir, wie du deren digitale Vertriebsprozesse unterstützen und verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf digitale Vertriebstechniken vor
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb, insbesondere in der Finanz- und Leasingbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Social Selling oder Online-Marketing erfolgreich eingesetzt hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung testen. Zeige, dass du ein aktiver Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GRENKE, indem du Fragen stellst, die auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen innovative Technologien integriert. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.